Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Klok’uus in Zeeland zoekt een teamleider bediening die met 3–4 collega’s een team van 10–25 oproepkrachten aanstuurt. Je zorgt dat gasten zich welkom voelen, de werkprocessen lopen en dat taken soepel verlopen. Er is ruimte om door te groeien naar een allround medewerker en je werkt voornamelijk op woensdag, vrijdag, zaterdag of zondag.
Het salaris ligt tussen €2.402,58 en €2.705,69 (38 uur). Er is sprake van vakantiegeld, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en fooi op basis van gewerkte
Met jouw aandacht, timing en glimlach maak je de dag net een beetje leuker. Of het nu hectisch is of rustig: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles klopt.
Voornamelijk op woensdag, vrijdag, zaterdag of zondag
Tussen de €2.402,58 en €2.705,69 euro (o.b.v. 38 uur)
Doorgroeien
Doorgroeimogelijkheden naar allround medewerker
Met jouw aandacht, timing en glimlach maak je de dag net een beetje leuker. Of het nu hectisch is of rustig: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles klopt. En dat doe je natuurlijk niet alleen: je staat er met een team vol energie, humor en goede zin. Samen maken jullie het verschil.
En wat krijg je terug?
Een rol waarin je écht iets betekent: jij zorgt dat gasten zich welkom voelen en blij vertrekken.
Waardering: van je collega’s, je leidinggevende én van tevreden gasten.
Groei: je leert werken onder druk, schakelen en samenwerken — skills waar je altijd iets aan hebt.
En vooral: een team waarin je je thuis voelt en waar werk ook gewoon leuk is.
uitgelicht
Als teamleider werk jij met 3 tot 4 andere collega’s. Samen stuur je een team van 10-25 oproepkrachten aan. Met jou aan het roer ervaren gasten een echt geluksmoment en vertrekken ze met een glimlach! Dit doe je door:
uitgelicht
Bestaat uit ons grote restaurant (400 stoelen) en terras (350 stoelen). Hier werk jij samen met een jong team. Je hebt dagelijks informeel, persoonlijk contact met het management. Door zelf initiatief te tonen hou jij de lijntjes kort. Daardoor weet je altijd waar je aan toe bent en kan jij door met je taken.
sollicitatie
Snel zien waar het werk om draait, wat jij toevoegt en wat je ervoor terugkrijgt.
Een team waarin je je thuis voelt en waar werk ook gewoon leuk is.
Een rol waarin je écht iets betekent: jij zorgt dat gasten zich welkom voelen en blij vertrekken.
voordeel
Je kunt veel leren door de thuis cursussen en we leren je graag alles wat wij ook weten. Voor je het weet groei je door naar de volgende positie.
uitgelicht
Wij zijn een grote, maar warme horecalocatie in Zeeland, vol beleving. Denk aan familiedagen, kinderfeestjes, bedrijfsuitjes en volop spelen, eten en genieten. Een plek waar collega’s vrienden worden en waar gasten komen voor herinneringen die ze nooit vergeten.
We geloven in dienend leiderschap, plezier in je werk, fouten mogen maken en altijd willen groeien. Want uiteindelijk draait het bij Klok’uus maar om één ding: mensen samenbrengen voor pure geluksmomenten.
uitgelicht
Je verrast ons wanneer je al eerder in de horeca hebt gewerkt, maar dit is niet nodig. Wat we vooral graag zien, is dat jij wel van aanpakken weet! Jij;
uitgelicht
Hard werken wordt door ons goed beloond! Wij bieden:
uitgelicht
Zo ervaren collega's het werken bij Klok'uus op de vloer, in de bar en tussen de activiteiten.
Andere rollen binnen Klok'uus die in dezelfde lijn liggen.
Met jouw aandacht, timing en glimlach maak je de dag net een beetje leuker. Of het nu hectisch is of rustig: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles klopt. En dat doe je natuurlijk niet alleen: je staat er met een team vol energie, humor en goede zin. Samen maken jullie het verschil.
Als teamleider werk jij met 3 tot 4 andere collega’s. Samen stuur je een team van 10-25 oproepkrachten aan. Met jou aan het roer ervaren gasten een echt geluksmoment en vertrekken ze met een glimlach! Dit doe je door:
Jouw werkplaats bestaat uit ons grote restaurant (400 stoelen) en terras (350 stoelen). Hier werk jij samen met een jong team. Je hebt dagelijks informeel, persoonlijk contact met het management. Door zelf initiatief te tonen hou jij de lijntjes kort. Daardoor weet je altijd waar je aan toe bent en kan jij door met je taken.