1.063 Begeleider 4 Goes 12-01-2026

Gors; Netherlands; Remote; EUR 39,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

20-24 uur

Vast dienstverband

FWG 40 salaris

Fietsregeling

Sportregeling

Laptop-regeling

Leerplatform

Studiekostenregeling

Inwerkprogramma

Job summary

Gors zoekt een Begeleider 4 op de Beethovenlaan in Goes voor de NAH-afdeling. Je werkt 20-24 uur per week in een vast dienstverband en ontvangt een competitief salaris tot FWG 40, max 3.825,- euro. Je krijgt een leerplatform, studiekostenregeling en overige regelingen.

Je hebt MBO-4 niveau en affiniteit met NAH. Flexibiliteit, zelfstandigheid en toewijding zijn vereist, zondernachtdiensten. Werken aan persoonlijke zorgplannen en samenwerking met gedragsdeskundige is essentieel.

Qualifications

• Affiniteit met NAH en doelgroep.
• Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken.
• Fysiek en mentaal weerbaar zijn.

Responsibilities

• Opstellen en volgen van persoonlijke zorgplannen.
• Begeleiden van bewoners op NAH-locatie.
• Samenwerken met gedragsdeskundige en verpleegkundige.
• Reflecteren op eigen begeleiding en gedrag.
• Organiseren van zorg en ondersteuning in een zelfverantwoordelijk team.
• Signaleren van behoeften en patronen bij bewoners.

Skills

Affinity with NAH

Flexibiliteit

Resultaatgericht

Zelfstandig kunnen werken

Fysiek mentaal weerbaar

Education

MBO-4 niveau

Job description

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waar je echt het verschil kunt maken? Dan is deze functie als Begeleider 4 op de Beethovenlaan bij onze afdeling voor cliënten met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) precies wat je zoekt!

Begeleider 4

Wat bieden wij

• Dienstverband voor 20-24uren p/w
• Vast dienstverband
• Een aantrekkelijk salaris max. € 3.825,= FWG 40(excl. ORT)
• Fiets-, sport-, laptop-regeling en nog veel meer!
• Eigen leerplatform en studiekostenregeling
• Informele werkcultuur en goed inwerkprogramma

Wat vragen wij

• Kennis en ervaring op MBO-4 niveau
• Affiniteit met onze doelgroep
• Kennis van Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH).
• Flexibiliteit in je inzetbaarheid (geen nachtdiensten)
• Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken
• Fysiek en mentaal weerbaar zijn

Hier ga je werken

Bij ons draait alles om maatwerk. Aan de hand van persoonlijke zorgplannen bieden we zowel zorg als begeleiding, zodat iedere bewoner de ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Ons hechte team bestaat uit gedreven begeleiders en een coördinerend begeleider. Ook is er een gedragsdeskundige en verpleegkundige verbonden aan de locatie.

Onze locatie aan de Beethovenlaan beschikt over 32 appartementen, waaronder 16 speciaal ingericht voor cliënten met NAH. Hier bieden we langdurige zorg en specialistische ondersteuning.

We werken met de Triple-C methode, de drie c’s staan voor cliënt, coach en competentie. We vertellen je er graag alles over in een persoonlijk gesprek.

Als begeleider 4 stel je samen met cliënten en verwanten het persoonlijke zorgplan op. In de uitvoering van de afspraken werk je nauw samen met de gedragsdeskundige en collega’s. Begeleiden doe je vanuit de behoeften van de cliënt. Hierin ben je in staat om probleemgedrag te vertalen naar behoeften en patronen te signaleren. Ook ben je in staat om te reflecteren op je eigen gedrag en welk effect dit heeft op je manier van begeleiden.

Je bouwt als begeleider een ondersteuningsrelatie op. Je zorgt ervoor dat de cliënt kunnen leven zoals zij dat willen, in een veilige en vertrouwde omgeving. Samen met de cliënten (en verwanten) werk je aan diverse vraagstukken zoals:

• Leer- en ontwikkelbehoefte
• Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
• Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
• Sociaal vangnet en netwerk
• Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten

Naast je ondersteuningsrol wordt er van jou ook een organisatorische bijdrage verwacht in het kader van zelfverantwoordelijke teams. Denk hierbij aan aandachtsgebieden zoals Zorg, Rooster, Kwaliteit & Beleid, BHV, P&O, Communicatie, Facilitair, ICT en Financiën.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid!

Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met coördinator Anne de Potter via [e-mail].

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.