
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Mengurus aspek-aspek berkaitan Sumber Manusia seperti pemilihan, pengambilan, pembangunan, pemeliharaan dan pemecatan pekerja.
Merancang dan melaksanakan program dan latihan berkaitan.
Membina dan membuat keputusan berkenaan perkara-perkara zang berkaitan dengan fungsi dan tanggungjawab Sumber Manusia.
Merancang dan mengesyorkan dasar dan cadangan kerja Sumber Manusia.
Menyelia polisi dan prosedur Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (JKKP).
Memastikan pematuhan terhadap Undang-undang Buruh.
Berinteraksi dengan pekerja dan pengurus lain.
Memberi nasihat dan sokongan dalam perkara berkaitan Sumber Manusia.