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Gerente Administrativo para Agencia Automotriz
Job summary
Una agencia automotriz busca un Gerente Administrativo con al menos 5 años de experiencia en el área. Se requiere título en Contaduría Pública y conocimientos sólidos en administración de recursos. El puesto ofrece un sueldo competitivo de $20,000.00 - $30,000.00 mensuales, con inicio inmediato y trabajo a tiempo completo. Los interesados deben enviar su CV a acastillo@grupoholt.com.mx.
Qualifications
- 5 años de experiencia en gerencia administrativa del ramo automotriz.
- Licenciatura en Contaduría Pública titulado y con cédula.
Skills
Education
Tools
Para postularse a esta vacante, es necesario ser un usuario registrado de la bolsa de trabajo.
- Sexo: Masculino
- Edad: 35 a 45 años
- Escolaridad: Lic. en Contaduría Pública titulado y con cédula
- Experiencia: mínimo 5 años en gerencia administrativa del RAMO AUTOMOTRIZ
- Administración de recursos
- Contabilidad fiscal actualizado
- Dominio de la elaboración de estados financieros, así como presentación y explicación de los mismos
- Tesorería, crédito y cobranza, caja, facturación
- Proceso administrativo de ventas global
- Cuentas por cobrar y pagar
- Manejo de presupuesto y flujo de efectivo
- Análisis financieros y toma de decisiones respecto a los mismos, presentación de propuestas de mejora
- Control de activo fijo
- Paquetería: Office, Contable, ERP's
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Trabajo a presión
- Analítico
- Tolerancia a la frustración
Localidad: Distrito Federal
Estado: D. Federal
Comienzo: Inmediato
Duración: permanente
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: mandar curriculum al correo mencionando el nombre de la vacante
Empresa: Grupo Holt
Contacto: Abigail Castillo
Interesados favor de mandar curriculum por correo electrónico en formato word o pdf con el nombre de la vacante: acastillo@grupoholt.com.mx
Area de la posición : Administración General
Sueldo $ 20,000.00 - $ 30,000.00
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.