Vacantes en Saltillo, México
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Mecánico
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Capacitador/a
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Mechanical Reliability Engineer - Powertrain & Facilities
Stellantis
Generalista de Relaciones Laborales
Descripción de la vacante
Una empresa automotriz en Saltillo busca un responsable de relaciones laborales. Las principales tareas incluyen mantener la comunicación con el sindicato, supervisar el cumplimiento de la producción y atender a las consultas del personal sindicalizado. Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos y 5 años de experiencia en el área, así como un nivel de inglés del 80%.
Formación
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Psicología (o afín).
- 5 años de experiencia en un rol similar.
- Inglés al 80%.
Responsabilidades
- Mantener buena relación con el sindicato.
- Supervisar el cumplimiento de la producción diaria.
- Atención a personal sindicalizado en diversas consultas.
Conocimientos
Educación
- Mantener la buena relación Empresa - Sindicato atendiendo las peticiones de ambas partes.
- Estrategias de monitoreo, control y mejora de ausentismo / rotación de personal sindicalizado.
- Soporte a Planta en requerimientos y necesidades para cumplir con la producción diaria programada.
- Supervisar servicios de transporte y comedor con estándares requeridos para la localidad asignada.
- Atención a personal sindicalizado; Dudas, aclaraciones, pagos, servicios, vacaciones, etc.
- Responsable del headcount sindicalizado y gestión del mismo en su localidad asignada.
- Gestión legal de los procesos del personal sindicalizado.
- Conocimientos LFT, CCT, RIT, Código de Conducta.
- Concoimientos en sistemas de gestión de personal (ERP).
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología (O afín).
- 5 años de experiencia
- Ingles 80%
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.