Team Leader de Consultoría en Gestión del Cambio

Recruiters & HR Advisors LATAM; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora líder en gestión de talento busca un(a) Team Leader en Consultoría para liderar proyectos de transformación en diversas industrias. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión del cambio y habilidades avanzadas de liderazgo. Se ofrece un sueldo competitivo, esquema de bonos y un ambiente de trabajo inclusivo en modalidad híbrida en CDMX.

Servicios

Sueldo competitivo

Esquema de bonos por proyecto

Plan de desarrollo profesional

Modalidad de trabajo híbrida

Ambiente de trabajo inclusivo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Consultoría de Gestión del Cambio.
• Conocimientos en metodologías y modelos de gestión del cambio (ADKAR, Prosci, Kotter).
• Nivel de inglés intermedio/avanzado deseable.

Responsabilidades

• Diseñar implementar y liderar planes de gestión del cambio.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para cumplir objetivos de transformación.
• Monitorear indicadores de avance en los proyectos de cambio.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Comunicación estratégica

Empatía

Manejo de conflictos

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o Recursos Humanos

Herramientas

Teams

Trello

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

En empresa líder en consultoría buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del cambio organizacional para liderar proyectos de transformación empresarial en clientes de diversos sectores.

Responsabilidades en Consultoría de Gestión del Cambio

• Diseñar implementar y liderar planes de gestión del cambio enfocados en facilitar la adopción exitosa de nuevos procesos tecnologías o estructuras organizacionales.
• Coordinar equipos multidisciplinarios de consultoría para cumplir los objetivos de transformación dentro de los plazos definidos.
• Realizar diagnósticos de cultura organizacional identificar resistencias al cambio y definir estrategias efectivas para la gestión de stakeholders.
• Elaborar materiales de comunicación capacitación y acompañamiento para asegurar la participación de todas las personas involucradas.
• Monitorear indicadores de avance en los proyectos de cambio y realizar reportes ejecutivos a la alta dirección de los clientes.
• Brindar acompañamiento y mentoría a consultores / as del equipo promoviendo el desarrollo profesional y una cultura de aprendizaje continuo.

Requisitos para Líder de Gestión del Cambio

• Licenciatura terminada en Psicología Administración Ingeniería Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Consultoría de Gestión del Cambio preferentemente en empresas de transformación digital mejora de procesos o implementación de sistemas ERP.
• Habilidades avanzadas en liderazgo de equipos comunicación estratégica empatía y manejo de conflictos.
• Indispensable Conocimientos en metodologías y modelos de gestión del cambio (ADKAR Prosci Kotter u otros).
• Dominio de herramientas digitales para gestión de proyectos y colaboración (ej. Teams Trello PowerPoint Excel).
• Nivel de inglés intermedio / avanzado (deseable para manejo de clientes internacionales).

Competencias Clave para el Puesto

• Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
• Capacidad de análisis planeación y priorización de tareas.
• Alta adaptabilidad al cambio y mentalidad innovadora.
• Orientación al cliente y habilidades de negociación.
• Trabajo colaborativo y desarrollo de equipos de alto desempeño.

Ofrecemos para Team Leader en Consultoría

• Sueldo competitivo esquema de bonos por proyecto.
• Contratación directa y prestaciones superiores a las de ley.
• Plan de desarrollo profesional con capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
• Modalidad de trabajo híbrida (oficina y home office).
• Ambiente de trabajo inclusivo dinámico y orientado a la innovación.

Zonas y Disponibilidad

• Zona de trabajo : CDMX - COL DEL VALLE con posibilidad de visitas ocasionales a clientes nacionales e internacionales.
• Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto.

Si buscas desarrollar tu potencial y liderar iniciativas de cambio organizacional que realmente marcan la diferencia postúlate y forma parte de nuestro equipo de consultoría!

Key Skills

Hyperion, Acquisition, Asset, ABAP, Basic, Activex

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1