Subdirector de Planeación Financiera.

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un banco internacional con una sólida presencia en México busca un Gerente de Planeación Financiera para liderar la estrategia financiera. Esta posición clave implica diseñar planes financieros, elaborar presupuestos y realizar proyecciones, asegurando que estén alineados con la visión del banco. El candidato ideal tendrá experiencia previa en instituciones financieras, habilidades avanzadas en inglés y capacidad para gestionar un equipo. Ofrecemos un entorno dinámico donde tus contribuciones marcarán la diferencia en la toma de decisiones estratégicas. Si eres un líder apasionado por las finanzas, esta es tu oportunidad para brillar en el sector bancario.

Servicios

Bono por performance

Prestaciones superiores a la ley

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia como Gerente de planeación financiera en institución financiera.
• Inglés avanzado y habilidades de gestión de equipos son esenciales.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar la estrategia financiera del banco.
• Coordinar la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.

Conocimientos

Planeación Financiera

Análisis Financiero

Gestión de Riesgos

Gestión de Equipos

Inglés Avanzado

Educación

Licenciatura en Finanzas

Maestría en Finanzas

Herramientas

Software de Análisis Financiero

Herramientas de Presupuesto

Descripción del empleo

Supervisión y ejecución de la estrategia financiera del banco.

• Diseño de planes financieros, elaboración de presupuestos y proyecciones.

Sobre nuestro cliente

Banco internacional, con importante presencia en México.

Descripción

1. Desarrollo y ejecución de la estrategia financiera:
   
   • Diseñar planes financieros: Colaborar con la alta dirección para desarrollar la estrategia financiera del banco, incluyendo la planificación a largo plazo, los objetivos de rentabilidad, y las proyecciones de crecimiento.
   • Alineación estratégica: Asegurar que los planes financieros estén alineados con la visión y misión del banco, tomando en cuenta las condiciones del mercado, la regulación y los objetivos de negocio.
   • Monitoreo de desempeño financiero: Supervisar el desempeño financiero del banco en relación con los objetivos establecidos, haciendo ajustes estratégicos cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de metas.
2. Elaboración de presupuestos y proyecciones:
   
   • Presupuesto anual: Coordinar y supervisar la preparación del presupuesto financiero del banco, asegurándose de que se ajuste a los objetivos estratégicos y a las expectativas de los accionistas.
   • Proyecciones financieras: Realizar proyecciones de ingresos, gastos y resultados financieros futuros, teniendo en cuenta diferentes escenarios macroeconómicos y del sector bancario.
   • Análisis de brechas: Identificar las brechas entre el desempeño real y el presupuestado.
3. Análisis financiero y reportes:
   
   • Análisis de resultados: Evaluar los estados financieros, incluyendo balances, cuentas de resultados y flujos de efectivo, para identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización.
   • Elaboración de informes financieros: Desarrollar y presentar informes financieros detallados para la alta dirección, incluyendo análisis sobre la rentabilidad, la eficiencia operativa y el riesgo financiero.
   • Evaluación de proyectos: Realizar análisis financieros de nuevos proyectos, productos o servicios, evaluando su viabilidad y rentabilidad a corto y largo plazo.
4. Gestión de riesgos financieros:
   
   • Identificación de riesgos: Identificar y evaluar riesgos financieros, como riesgos de crédito, de mercado y operativos, y proponer medidas de mitigación o cobertura.
   • Optimización del capital: Supervisar la eficiencia del uso del capital del banco, asegurando que se mantengan los niveles adecuados de capital regulatorio y las métricas de solvencia.
   • Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades financieras del banco cumplan con las regulaciones locales e internacionales.
5. Planificación de tesorería y liquidez:
   
   • Gestión de la liquidez: Colaborar en la gestión de la tesorería del banco para garantizar que haya suficiente liquidez para cumplir con las obligaciones a corto plazo y manejar eficientemente el flujo de caja.
   • Optimización de activos y pasivos: Ayudar en la planificación de la estructura de activos y pasivos del banco para maximizar la rentabilidad, equilibrando los riesgos y asegurando una adecuada gestión del capital y la deuda.
6. Coordinación con otras áreas del banco:
   
   • Trabajo interdepartamental: Colaborar con otros departamentos, como riesgos, auditoría, control interno, marketing y operaciones, para asegurar que la planeación financiera esté integrada y alineada con las demás áreas del banco.
   • Apoyo en la toma de decisiones: Proveer análisis financieros y recomendaciones a los directores de otras áreas, ayudando en la toma de decisiones operativas, estratégicas y de inversión.
7. Gestión de relaciones con inversores y stakeholders:
   
   • Informes a accionistas: Colaborar en la preparación de informes financieros para accionistas, inversionistas y otras partes interesadas, brindando claridad sobre la situación financiera y los planes futuros del banco.
8. Monitoreo del entorno económico y regulatorio:
   
   • Seguimiento del mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias económicas, cambios regulatorios, y situaciones de mercado que puedan afectar la situación financiera del banco.
9. Gestión y desarrollo del equipo financiero:
   
   • Supervisión de personal: Gestionar y liderar al equipo encargado de la planeación financiera, promoviendo su desarrollo profesional y asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.

Perfil buscado

• Experiencia como Gerente de planeación financiera en alguna institución financiera.
• Inglés Avanzado profesional.
• Le reportará a la CFO del banco.
• Experiencia en manejo de equipo. Tendrá 4 personas a su cargo.

Qué Ofrecemos

• $80,000 - $90,000 pesos brutos mensuales + Bono por performance + Prestaciones superiores a la ley.