Relationship Manager Tijuana

Global Payments Inc.; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de pago busca un Gerente de Relaciones en Tijuana, México. La persona seleccionada será responsable de atraer nuevos negocios y ofrecer soluciones tecnológicas de cobro. Se requiere un automóvil propio y la capacidad de trabajar en un ambiente competitivo con altas comisiones. Ofrecemos un sueldo base competitivo y prestaciones superiores.

Servicios

Sueldo base fijo de $15,000 Br

Gasolina de $3,000 mensuales

Esquema de comisiones competitivas

Formación

• Experiencia en procesos comerciales.
• Capacidad para manejar tareas con alta movilidad.
• Deberá contar con automóvil propio.

Responsabilidades

• Atraer nuevos negocios ofreciendo soluciones de cobro.
• Abrir nuevos sectores y mantener comunicación profesional.
• Generar comisiones competitivas.

Conocimientos

Prospección de nuevos negocios

Comunicación profesional

Movilidad alta

Descripción del empleo

Description

Relationship Manager

Esta posición tiene como objetivo la atracción de nuevos negocios para brindar soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para sus operaciones diarias.

Actividades

• Prospección y apertura de nuevos sectores
• Comunicación e imagen profesional
• Automóvil propio (Indispensable)
• Gusto por generar comisiones muy competitivas.

Experiencia

• En procesos comerciales
• Actividades con alta movilidad en red de sucursales y citas con clientes

Ofrecemos

• Sueldo base fijo de $15,000 Br
• Gasolina de $3,000 mensuales
• Esquema de comisiones competitivas sin tope
• Paquete de prestaciones superiores a las de la ley así como adicionales.
• Contamos con la certificación Great place to Work

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.