Project Manager Senior

People4business; Monterrey; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora en Monterrey busca un Project Manager Senior con al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo y comunicación, así como un fuerte enfoque en la mejora de procesos y adopción de tecnologías. Se ofrecerá un sueldo de $50,000 netos mensuales, y se requiere estudios de licenciatura.

Servicios

Prestaciones de ley

Formación

• 10 años en gestión de proyectos bajo estándares PMI (PMBOK).
• 10 años en manejo de riesgos, presupuesto y alcance.
• 5 años aplicando metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) en entornos híbridos.
• 5 años en mejora de procesos enfocados en eficiencia, control del gastos y cumplimiento normativo.
• 2 años liderando proyectos de transformación digital o mejora de procesos financieros.

Responsabilidades

• Definir alcance, cronograma, presupuesto y riesgos.
• Asignar roles, motivar al equipo y resolver conflictos.
• Monitorear avances y controlar cambios.
• Elaborar informes, asegurar calidad y validar entregables.
• Identificar stakeholders y alinear expectativas.

Conocimientos

Liderazgo colaborativo en equipos multidisciplinarios

Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio

Pensamiento analítico y orientación a procesos

Diagnóstico de áreas de oportunidad en SAP Concur

Facilitación entre usuarios clave, TI y proveedores

Educación

Licenciatura concluida

Herramientas

SAP Concur

Descripción del empleo

Project Manager Senior

Ubicación: Valle Oriente, Monterrey

Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a 18:30 hrs

Sueldo: $50,000 netos mensuales

Prestaciones: De ley

Perfil requerido

• Escolaridad: Licenciatura concluida
• Idioma: Inglés intermedio-avanzado

Experiencia mínima requerida

• 10 años en gestión de proyectos bajo estándares PMI (PMBOK)
• 10 años en manejo de riesgos, presupuesto y alcance
• 5 años aplicando metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) en entornos híbridos
• 5 años en mejora de procesos enfocados en eficiencia, control del gastos y cumplimiento normativo
• 2 años liderando proyectos de transformación digital o mejora de procesos financieros
• 2 años gestionando plataformas de gastos y viajes (preferentemente SAP Concur)
• 2 años en gestión del cambio y adopción tecnológica a nivel corporativo

Conocimientos clave

• Liderazgo colaborativo en equipos multidisciplinarios
• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio
• Pensamiento analítico y orientación a procesos
• Promoción activa de herramientas tecnológicas en toda la organización

Competencias técnicas y estratégicas

• Diagnóstico de áreas de oportunidad en SAP Concur
• Coordinación de células ágiles o modelos de bolsa de horas
• Facilitación entre usuarios clave, TI y proveedores
• Medición e impulso de adopción tecnológica
• Aseguramiento de mejoras en eficiencia, precisión y experiencia de usuario
• Reporte de avances, riesgos y bloqueos a Comité de Proyecto o Dirección

Responsabilidades principales

• Definir alcance, cronograma, presupuesto y riesgos
• Asignar roles, motivar al equipo y resolver conflictos
• Monitorear avances y controlar cambios
• Elaborar informes, asegurar calidad y validar entregables
• Identificar stakeholders y alinear expectativas
• Documentar lecciones aprendidas y evaluar resultados
• Cerrar contratos y formalizar el cierre administrativo

Puedes postularte por este medio o al: 7751518046 / 5639292159 / [e-mail]