Proporcionar servicios de auditoría dentro del área de Certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015.
Este puesto es responsable de evaluar el cumplimiento de las organizaciones con los requisitos de la norma, verificando la implementación efectiva de políticas, prácticas y procedimientos en materia de igualdad, inclusión y no discriminación; elaborar informes técnicos de auditoría y comunicar los hallazgos tanto al cliente como al equipo técnico de MAXAN Certificación.
Responsabilidades
- Planificar, coordinar y ejecutar auditorías de tercera parte conforme a la NMX-R-025-SCFI-2015 en los centros de trabajo asignados.
- Evaluar la implementación de políticas de igualdad laboral, equidad de género y no discriminación en los procesos organizacionales.
- Revisar y analizar la documentación proporcionada por las empresas (políticas, procedimientos, evidencias y registros).
- Elaborar informes de auditoría claros, objetivos y completos, con base en los hallazgos observados.
- Dar seguimiento a las acciones correctivas propuestas por los centros de trabajo y verificar su cierre efectivo.
- Mantener una comunicación constante y profesional con los clientes, el equipo de coordinación de auditorías y el área técnica de certificación.
- Participar en capacitaciones, calibraciones y reuniones técnicas internas para mantener la competencia profesional.
- Cumplir con los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad de MAXAN Certificación y con los lineamientos de la Entidad Mexicana de Acreditación (ema).
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura concluida (de preferencia en áreas sociales, administrativas, derecho, psicología, ingeniería industrial o afines).
- Experiencia:
- Mínimo tres (3) años de experiencia en áreas relacionadas con recursos humanos, cumplimiento normativo, sistemas de gestión o auditoría.
- Mínimo 160 horas auditor comprobables en la NMX-R-025-SCFI-2015
- Mínimo un año de experiencia en organismos de certificación.
- Deseable experiencia previa como auditor o consultor en temas de equidad, diversidad e inclusión laboral.
- Conocimiento técnico:
- Dominio de la NMX-R-025-SCFI-2015 y sus lineamientos de auditoría.
- Conocimiento de marcos legales en materia laboral, derechos humanos e igualdad de género.
- Dominio de los principios de igualdad laboral y no discriminación.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
- Habilidades:
- Capacidad analítica y criterio técnico.
- Comunicación clara, objetiva y empática.
- Redacción de informes técnicos y manejo de evidencias documentales.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y bajo presión.
- Capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y objetividad.
- Imparcialidad y ética profesional.
- Otros requisitos:
- Disponibilidad para viajar dentro del país.
- Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Contar con certificación vigente como Auditor de la NMX-R-025-SCFI-2015 (deseable).
- Contar con certificación vigente como Auditor Interno con base en la Norma 19011:2018 (deseable).
Sobre MAXAN Certificación
MAXAN Certificación es un organismo de certificación mexicano que promueve la mejora continua, la equidad y la transparencia en los sistemas de gestión de las organizaciones.
A través de servicios de evaluación de la conformidad, capacitación y certificación, contribuimos al fortalecimiento de una cultura empresarial basada en la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos en el entorno laboral.
En MAXAN, valoramos la ética profesional, la imparcialidad y la competencia técnica de nuestros colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de respeto hacia la diversidad.
Sobre el equipo
Nuestro equipo de auditores está comprometido con impulsar entornos laborales más justos e inclusivos, acompañando a las organizaciones en su proceso de certificación con profesionalismo, objetividad y enfoque humano.
Desde la evaluación inicial hasta la emisión del certificado, trabajamos con la convicción de que cada auditoría contribuye al fortalecimiento de una cultura laboral más equitativa en México.