Medico Laboral

Coca-Cola FEMSA; Celaya; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en bebidas en Celaya busca un Médico en Salud Ocupacional para coordinar servicios de salud preventivos en la empresa. El candidato ideal deberá estar titulado y tener al menos 1 año de experiencia en el área. Se ofrece igualdad de oportunidades para todos los postulantes y un ambiente de trabajo diverso y respetuoso.

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en Salud Ocupacional.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos.
• Análisis y control de ausentismo por motivos de salud.
• Manejo de control en riesgos de trabajo.
• Realizar exámenes de admisión y periódicos.
• Ejecutar campañas de salud.

Educación

Medico General (Titulado y Código Profesional)

Médico en Salud Ocupacional (Titulado y Código Profesional)

Descripción del empleo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca‑Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones

• Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos en la empresa.
• Análisis y control de ausentismo por motivos de salud de la empresa.
• Manejo de control en riesgos de trabajo y trayecto ST7 ST9 y ST2.
• Manejo de RPBI.
• Conocimiento en NOM.
• Realizar exámenes de admisión y periódicos.
• Participación en el equipo de ISO22000
• Seguimiento y captura de incapacidades de los colaboradores en sistema interno.
• Ejecutar campañas y/o ferias de la salud que promuevan una vida saludable.

Perfil

• Medico General (Titulado y Código Profesional)
• Médico en Salud Ocupacional (Titulado y Código Profesional)

Experiencia

Al menos 1 año de experiencia en Salud Ocupacional.

En Coca- Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salía, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.