Manager eCommerce

Napapijri; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca de moda premium busca un eCommerce Manager para optimizar su canal en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá experiencia en retail e-Commerce, habilidades en análisis de datos, y un nivel avanzado de inglés. Se ofrecerán responsabilidades importantes en la administración de operaciones y estrategias de marketing digital.

Formación

• Conocimientos avanzados en e-Commerce y sus tecnologías.
• Fuerte habilidad de análisis de información.
• Habilidad para convertir datos en acciones de negocio.

Responsabilidades

• Gestión estratégica y optimización del canal de e-Commerce.
• Administración del partner que opera la página web.
• Análisis de métricas y ajustes en estrategia de ventas.

Conocimientos

Retail e-Commerce

Uso de herramientas de análisis web

Excel Avanzado

Comunicaciones verbales y escritas

Inglés Avanzado

Educación

Licenciatura Económico – Administrativa o Ingeniería

Especialidad en Comercio electrónico

Descripción del empleo

Napapijri está buscando eCommerce Manager para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México.

Durante más de 30 años, Napapijri ha sido pionera en el futuro de la moda. Desde nuestros inicios en Italia, innovando en ropa outdoor a la sombra del Monte Bianco, hasta enfrentar los entornos naturales más desafiantes en expediciones polares, nuestro deseo de liderar el camino es lo que nos define. Como marca premium de estilo de vida outdoor, ofrecemos una estética urbana combinada con funcionalidad y comodidad para un consumidor consciente del medio ambiente.

Napapijri es una marca de VF Corporation

VF es una empresa global de ropa que conecta a las personas con los estilos de vida que valoran a través de nuestra familia de marcas icónicas. En el corazón de nuestro camino está nuestro propósito: impulsamos movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para el bienestar de las personas y del planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar cada día. Nuestro propósito nos une y nos guía para alcanzar nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación.

eCommerce Manager

Responsable de la gestión estratégica, implementación y optimización del canal de e-Commerce en México a través del desarrollo de iniciativas que impacten en el incremento de la conversión, AOV y que garanticen una experiencia de compra satisfactoria a nuestros clientes, con los más altos estándares de servicio.

Requisitos

• Retail e-Commerce (Indispensable)
• Uso de herramientas de análisis web
• Entendimiento robusto de e-Commerce: Tecnología, plataformas, procesos de pago, manejo de contenido.
• Relaciones estratégicas con agencias y equipos de trabajo para el logro de objetivos.
• Lic. Económico – Administrativa, Ingeniería (titulado)
• Especialidad o estudios adicionales en Comercio electrónico, Digital (deseable)
• Excel Avanzado: Manejo de bases de datos, macros
• Habilidad para convertir datos duros en acciones tangibles y de impacto para el negocio de e-Commerce
• Fuerte habilidad de análisis de información
• Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita
• Inglés Avanzado (INDISPENSABLE)

Principales Responsabilidades

• Responsable de la búsqueda y ejecución de nuevos desarrollos, como omnicanalidad, App, CRM, entre otros.
• Administración total del partner que opera la página, pagos, seguimiento operativo, inventarios, temas técnicos y de nuevos desarrollos del sitio web, conciliaciones de notas de crédito, verificación de tarifas.
• Comunicación continua para el monitoreo de las acciones de marketing para el canal a través del análisis de métricas, ventas inventarios, rotación de producto, identificación de oportunidades, tráfico de usuarios, ticket promedio, engagement, entre otros.
• Planeación de los eventos electrónicos (Buen Fin, Cyber Monday, Sales, Holidays, entre otros).
• Responsable de los indicadores financieros, venta, revenue, margen, gastos y profit del canal.

Libres de Ser, Inclusión y Diversidad

Como una empresa guiada por un propósito y orientada al desempeño, nos esforzamos por fomentar una cultura de pertenencia basada en el respeto, la conexión, la apertura y la autenticidad. Estamos comprometidos con construir y mantener un entorno laboral que celebre la diversidad de nuestros colaboradores, permitiéndoles ser auténticos en el trabajo cada día.

Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades y acciones afirmativas, VF está comprometido en apoyar a los grupos desfavorecidos, al tiempo que ofrece igualdad de oportunidades tanto para los colaboradores como para los candidatos.

Si te ha gustado lo que has leído y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!