Líder de ventas - Plaza Mérida

INVERSIONES ACCIONARIAS LANDUS; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera en Mérida busca un Líder de Plaza para dirigir su equipo de ventas. Este rol implica supervisar el equipo, asegurar el cumplimiento de metas comerciales e implementar estrategias de crecimiento. Se requiere experiencia en liderazgo de ventas y disponibilidad para traslados. Se ofrece un sueldo base competitivo, bonos atractivos y prestaciones desde el primer día.

Servicios

Sueldo base competitivo 100% nominal

Atractivo esquema de bonos por cumplimiento de metas

Prestaciones de ley desde el primer día

Plan de desarrollo profesional y crecimiento

Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de equipos de ventas.
• Habilidad para trabajar por objetivos.
• Disponibilidad de traslado entre los diferentes puntos de venta de la ciudad.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar al equipo de ventas en la plaza de Mérida.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
• Implementar estrategias de crecimiento y desarrollo del equipo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Ventas

Trabajo por objetivos

Educación

Bachillerato concluido

Descripción del empleo

Únete a una importante institución financiera con presencia nacional. Estamos en búsqueda de un Líder de Plaza para dirigir y potenciar nuestro equipo de ventas.

Funciones principales

• Supervisar y coordinar al equipo de ventas en la plaza de Mérida.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
• Implementar estrategias de crecimiento y desarrollo del equipo.

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo 100% nominal.
• Atractivo esquema de bonos por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de equipos de ventas.
• Habilidad para trabajar por objetivos.
• Escolaridad mínima: Bachillerato concluido.
• Disponibilidad de traslado entre los diferentes puntos de venta de la ciudad (preferentemente automóvil propio).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 55 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Ventas
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales