Jefa de Recursos Humanos - con experiencia

PAOLA MARLENE BECERRIL OSORIO; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Querétaro busca un líder en Recursos Humanos para impulsar el desarrollo integral del talento. Las responsabilidades incluyen la gestión de RRHH, reclutamiento, diseño de políticas y cumplimiento normativo. Se requiere experiencia mínima de 3 años y licenciatura en áreas afines. Se ofrece un sueldo competitivo de $18,000 – $20,000 mensuales, con prestaciones de ley y un horario de lunes a viernes.

Servicios

Prestaciones de ley

Ruta de transporte para personal

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Dominio de legislación laboral mexicana y normativas de seguridad e higiene.
• Habilidades sólidas de análisis, planeación estratégica y gestión de KPIs.

Responsabilidades

• Mantener actualizado el sistema de información de Recursos Humanos.
• Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación.
• Coordinar el reclutamiento y selección del personal.

Conocimientos

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Administración

Reclutamiento

Recursos humanos

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Gestión de Capital Humano o afín

Descripción del empleo

Buscamos a una líder en Recursos Humanos con visión estratégica, enfoque humano y capacidad para impulsar el desarrollo integral del talento.

Funciones y responsabilidades principales:

• Mantener actualizado el sistema de información de Recursos Humanos para una toma de decisiones oportuna.
• Diseñar, implementar y actualizar procesos de RRHH y Desarrollo Organizacional.
• Coordinar el reclutamiento, selección e integración del personal.
• Administrar sueldos, salarios, prestaciones, beneficios y políticas internas.
• Revisar y validar pre-nóminas (semanales y quincenales).
• Elaborar, ejecutar y evaluar el plan anual de capacitación en conjunto con líderes de área.
• Monitorear el control de asistencia y aplicar lineamientos de puntualidad y disciplina.
• Coordinar seguridad e higiene industrial, asegurando el cumplimiento de normativas legales y ambientales.
• Asegurar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 y demás disposiciones fiscales, laborales y de capacitación. Implementar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y planes de vida y carrera.
• Desarrollar políticas de comunicación interna y estrategias de integración organizacional.
• Dirigir iniciativas de Desarrollo Organizacional, así como eventos socioculturales, deportivos y recreativos.
• Brindar asesoría laboral, organizacional y de recursos humanos a gerencias y dirección.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Gestión de Capital Humano o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Dominio de legislación laboral mexicana, normativas de seguridad e higiene y NOM-035-STPS-2018.
• Experiencia en reclutamiento, capacitación, nómina y desarrollo organizacional.
• Habilidades sólidas de análisis, planeación estratégica y gestión de KPIs.
• Liderazgo, comunicación asertiva, negociación y manejo de conflictos.

Ofrecemos:

• Sueldo: $18,000 – $20,000 mensuales (según experiencia).
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Prestaciones de ley: Seguro social, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
• Ruta de transporte para personal.

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 45 años
• Conocimientos: Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Administración, Reclutamiento, Recursos humanos
• Palabras clave: resources, human