GERENTE REGIONAL TIEMPO COMPLETO

Coparmex Tijuana; Tijuana; Presencial; MXN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial busca un profesional con una licenciatura y 10-15 años de experiencia para supervisar operaciones y equipos. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de crecimiento, optimizar presupuestos y asegurar el desempeño del equipo de ventas. Se priorizan habilidades de liderazgo y administración de ventas en un entorno dinámico.

Formación

• 10-15 años de experiencia en un rol relevante.

Responsabilidades

• Supervisión operativa diaria.
• Diseñar estrategias y fijar objetivos para el crecimiento.
• Mantener presupuestos y optimizar gastos.
• Establecer estrategias comerciales.
• Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva.
• Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados.
• Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero.
• Supervisar y coordinar al equipo de ventas.

Conocimientos

Experiencia en administración de venta

Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo

Conocimiento del mercado y habilidades de negociación

Conocimientos sobre las funciones y procesos empresariales

Experiencia en materia de planificación y presupuestos

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

EMPRESA: ABASTECEDORA DE FIERRO Y ACERO SA DE CV

UBICACIÓN: BLVD. EL REFUGIO COLONIA EL FLORIDO

EXPERIENCIA: 10-15 AÑOS

ESTUDIOS: LICENCIATURA

Conocimientos Para La Vacante

• Experiencia en administración de venta
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
• Conocimiento del mercado y habilidades de negociación
• Conocimientos sobre las funciones y procesos empresariales
• Experiencia en materia de planificación y presupuestos

Actividades Para La Vacante

• Supervisión operativa diaria
• Diseñar estrategias y fijar objetivos para el crecimiento
• Mantener presupuestos y optimizar gastos
• Establecer estrategias comerciales
• Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente
• Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados
• Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero
• Supervisar y coordinar al equipo de ventas, asegurando un desempeño óptimo y cumplimiento de metas.