Objetivo Del Puesto
Administrar de forma eficiente y segura los fideicomisos asignados, asegurando el cumplimiento de los contratos y de la normatividad aplicable, así como la correcta ejecución de las actividades operativas, administrativas y de rendición de cuentas. El objetivo es brindar un servicio de excelencia a los clientes, salvaguardando los intereses fiduciarios e institucionales.
Principales Responsabilidades
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias ante las Bolsas de Valores, CNBV en Indeval para los fideicomisos listados.
- Revisar y validar las instrucciones monetarias de la cartera de fideicomisos asignados bajo su administración, conforme a los contratos y a la normativa vigente.
- Garantizar que las operaciones de pago, inversión y compraventa de divisas se realicen en tiempo, forma y dentro de los fines de los fideicomisos asignados para su administración.
- Supervisar la inversión de recursos líquidos conforme a la cláusula de inversiones y a los horarios del mercado.
- Atender solicitudes de información, auditorías, requerimientos del área de PLD y confirmaciones de saldos.
- Coordinar con áreas internas (Fiddle, Middle Office y otras) para resolver incidencias operativas o de sistemas.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o carrera afín (titulado).
- Deseable estudios de posgrado o especialización en Finanzas, Mercado de Valores o Derecho Financiero.
- Mínimo 5 años de experiencia en administración fiduciaria, Front Office o gestión de fideicomisos de inversión y emisores.
- Experiencia comprobable en la revisión y ejecución de operaciones financieras, inversiones y control de pagos.
- Sólido conocimiento de la legislación bursátil, normatividad fiduciaria y cumplimiento regulatorio ante CNBV, Bolsa Mexicana de Valores e Indeval.
- Experiencia en coordinación con áreas de Back/Middle Office y con clientes institucionales o corporativos.
Beneficios
- Sueldo base competitivo (cotización al 100%).
- Aguinaldo de 30 días.
- Seguro de gastos médicos mayores y de vida.
- Plan privado de pensiones.
- Fondo y caja de ahorro.
- Convenios con universidades y centros deportivos.
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