Gerente de distrito - Mérida

Laboratorios Sanfer; Mérida; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica en Mérida busca un gerente de distrito. El candidato ideal tiene una licenciatura, 3 años de experiencia en la industria y habilidades en liderazgo y negociación. Se requiere trabajar en el campo el 80% del tiempo y atender varias localidades en el sureste de México. Se ofrece un sueldo base, incentivos y prestaciones superiores de ley.

Servicios

Seguro de vida

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Gasolina

Formación

• Experiencia previa de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica.
• Experiencia previa de 3 años como representante médico en la industria farmacéutica.
• Dominio de auditorías (ATV, Close Up, Analyzer, Target Mobile, Mobile Intelligence).

Responsabilidades

• Cumplir la cobertura de los presupuestos de ventas del territorio asignado.
• Orientar a sus colaboradores en la ejecución de tareas.
• Trabajar en el campo el 80% de su tiempo.
• Garantizar la disponibilidad de las marcas promocionadas en los puntos de venta.
• Asegurar la cobertura de la visita médica de su equipo de trabajo.
• Elaboración de planes de trabajo.
• Desarrollo de competencias de sus Representantes.

Conocimientos

Orientación a resultados

Gestión estratégica

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

Liderazgo

Habilidad de negociación

Educación

Licenciatura (titulado indispensable)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Requisitos

• Licenciatura (titulado indispensable).
• Experiencia previa de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica (indispensable y necesario).
• Experiencia previa indispensable de 3 años como representante médico en la industria farmacéutica.
• Dominio de auditorías (ATV, Close Up, Analyzer, Target Mobile, Mobile Intelligence).
• Conocimiento de paquetería Microsoft Office.
• Disponibilidad para viajar: Viaje Villahermosa, Cd. del Carmen, Coatzacoalcos, Tuxtla, Campeche, Cancún, Playa del Carmen.

Responsabilidades:

• Cumplir la cobertura de los presupuestos de ventas del territorio asignado.
• Orientar a sus colaboradores a realizar una perfecta ejecución de las tareas.
• Trabajar en el campo el 80% de su tiempo.
• Garantizar la disponibilidad de las marcas promocionadas en los puntos de venta.
• Asegurar la cobertura de la visita médica de su equipo de trabajo.
• Elaboración de planes de trabajo.
• Desarrollo de competencias de sus Representantes.

Habilidades Requeridas:

• Orientación a resultados.
• Gestión estratégica.
• Pensamiento analítico y orientado al servicio.
• Trabajo en equipo y nivel elevado de relaciones interpersonales.
• Liderazgo y comunicación asertiva.
• Compromiso y Honestidad.
• Habilidad de negociación con clientes internos y externos.
• Tolerancia a la frustración.

Rango de Pago y Paquete de Compensación:

• Sueldo base.
• Esquema de incentivos.
• Prestaciones superiores de ley (SGMM, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, gasolina, aguinaldo superior, prima vacacional superior, vacaciones, auto).