Gerente comercial

Active Consultores; Mérida; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una constructora mexicana en Mérida busca un Gerente Comercial para diseñar e implementar estrategias que incrementen las ventas. El candidato ideal debe tener 3 a 5 años de experiencia en gestión comercial y habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Se ofrece un salario neto de $35,000 mensuales más prestaciones de ley y seguros. Se requiere escolaridad en administración o carreras afines.

Servicios

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en puestos gerenciales en el área comercial o de ventas.
• Conocimientos en estrategias de ventas y desarrollo de negocio.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
• Realizar prospección activa y cierre de nuevos clientes.
• Administrar, dar seguimiento y registrar cartera de clientes.
• Elaborar reportes para dirección.
• Implementar estrategias de fidelización y retención de clientes.
• Supervisar y gestionar el equipo de ventas externo.
• Asistir a eventos de capacitación y lanzamientos de proyectos.
• Elaborar y administrar presupuestos del área comercial.

Conocimientos

Liderazgo

Habilidad de negociación

Comunicación

Manejo de objeciones

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en administración o carreras afines

Herramientas

CRM

ERP

Descripción del empleo

Overview

Constructora 100% mexicana con proyectos de construcción privada, residencial, comercial y de urbanización se encuentra en búsqueda de Gerente Comercial. Se requiere una persona con enfoque en estructurar el área comercial y establecer procesos de gestión y seguimiento.

• Nombre del puesto: Gerente comercial
• Días y horarios de trabajo: lunes a viernes de 7:50am a 5:00pm, sábado de 7:50am a 1:00pm.
• Lugar de trabajo: Sol Campestre
• Salario neto mensual: $35,000 netos mensuales + prestaciones de ley + seguro de vida + seguro de gastos médicos mayores.

Responsabilidades y Funciones Principales

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
• Realizar prospección activa y cierre de nuevos clientes.
• Administrar, dar seguimiento y registrar cartera de clientes.
• Elaborar reportes para dirección.
• Implementar estrategias de fidelización y retención de clientes.
• Supervisión, gestión y comunicación con el equipo de ventas externo (brokers y master brokers).
• Asistir a eventos de capacitación y lanzamientos de proyectos.
• Crear reuniones semanales.
• Elaborar y administrar presupuestos del área comercial.

Requisitos Del Perfil

• Escolaridad: Licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales, o carreras afines.
• Experiencia: 3 a 5 años en puestos gerenciales dentro del área comercial o de ventas.
• Conocimientos técnicos: Manejo de CRM y/o ERP, estrategias de ventas y desarrollo de negocio, gestión de equipos de trabajo.
• Competencias o Habilidades blandas: Liderazgo, habilidad de negociación y cierre de ventas, comunicación, excelente presentación, manejo de objeciones, orientación a resultados.
• Cuente con vehículo propio.