Especialista en Adquisición de Talento

Caterpillar; Santa Catarina; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de construcción busca un profesional de Recursos Humanos para gestionar procesos de reclutamiento y selección en Santa Catarina. El candidato ideal debe tener una carrera profesional, experiencia en atención a candidatos y habilidades para trabajar en equipo. El trabajo es temporal por un año con horario de lunes a viernes. No se ofrece relocalización.

Formación

• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Habilidad para trabajar en ambientes de alta presión.
• Conocimientos en herramientas digitales para gestión de postulantes.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de reclutamiento desde la publicación hasta la integración.
• Colaborar con líderes para definir perfiles de puesto.
• Mantener actualizados los registros relacionados con el reclutamiento.

Conocimientos

Atención directa a candidatos

Técnicas de entrevista

Colaboración en equipos

Manejo de datos personales

Educación

Carrera Profesional terminada o en curso

Descripción del empleo

Career Area:

Human Resources

Job Description

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Rol

Gestionar de manera eficiente y conforme a la normativa vigente los procesos de reclutamiento y selección para vacantes operativas en el área de producción, asegurando la atracción de talento calificado que responda a las necesidades de la planta y contribuya al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Lo que harás

• Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones de producción, desde la publicación de vacantes hasta la integración del nuevo colaborador o colaboradora
• Asegurar que todas las actividades de contratación se realicen de forma precisa, oportuna y en cumplimiento con las regulaciones gubernamentales locales y estándares profesionales.
• Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de personal y definir perfiles de puesto adecuados.
• Utilizar diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, ferias de empleo, redes sociales, etc.) para atraer candidatos calificados.
• Realizar entrevistas iniciales, aplicar evaluaciones y coordinar entrevistas técnicas con los responsables de área.
• Mantener actualizados los registros y reportes relacionados con el proceso de reclutamiento y selección.
• Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la atracción de talento y la eficiencia del proceso de contratación.

Educación

• Carrera Profesional terminada o en curso

Habilidades que requieres

Excelencia de Servicio

• Atención directa a candidatos o clientes internos
• Procesos de reclutamiento asegurando una excelente experiencia a los candidatos y candidatas
• Trabajo en ambientes donde se requiere actuar con rapidez y claridad

Gestión de Relaciones

• Interacción frecuente con clientes internos o externos
• Seguimiento de la satisfacción del cliente
• Trabajo colaborativo con equipos afines

Filtro de Candidatos

• Técnicas de entrevista inicial
• Conocimiento de los lineamientos internos para asegurar un proceso justo, legal y estandarizado.
• Familiaridad con plataformas digitales para registrar, filtrar y dar seguimiento a postulantes
• Confidencialidad y manejo de datos personales
• Habilidad para colaborar con el área de RH en iniciativas estratégicas

Información Adicional

• Vacante Temporal 1 año
• Locación en Santa Catarina
• Horario de Lunes a Viernes de 7am a 4pm
• No se ofrece relocalización

Detalles finales

Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión del candidato en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.

Posting Dates

noviembre 20, 2025 - noviembre 28, 2025

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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