Especialista De Atracción De Talento (Hrbp) - División Salud

Global Enterprise Corp; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de salud busca un HRBP con visión estratégica y experiencia en reclutamiento especializado. El rol involucra liderar procesos de selección y mejorar la experiencia del candidato en el exclusivo proyecto Hadassah Front Clinic. Se requiere licenciatura y al menos 5 años de experiencia en el sector salud. Esta posición ofrece un sueldo competitivo y capacitación continua.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Capacitación y desarrollo continuo

Entorno de trabajo colaborativo

Formación

• 5+ años de experiencia en Atracción de Talento, idealmente en clínicas, hospitales o corporativos.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles ejecutivos y médicos.
• Inglés intermedio-avanzado.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento especializado.
• Gestionar campañas de atracción de talento.
• Coordinar evaluaciones y entrevistas.

Conocimientos

Atracción de talento

Habilidades de comunicación

Liderazgo

Organización

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Herramientas

LinkedIn Recruiter

OCC

ATS

Descripción del empleo

En Global Enterprise, buscamos a un HRBP con visión estratégica, enfoque humano y experiencia en reclutamiento especializado dentro del sector salud, hospitalario o corporativo. Este rol será clave en la consolidación del equipo de Hadassah Front Clinic, un proyecto médico premium que marcará un nuevo estándar en atención y experiencia del paciente en México.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento especializado (posiciones médicas, administrativas y ejecutivas).
• Gestionar campañas de atracción de talento en LinkedIn, portales y medios digitales.
• Coordinar evaluaciones, entrevistas y procesos de selección con líderes de área.
• Asegurar una experiencia de candidato ágil, profesional y alineada a los valores del grupo.
• Implementar métricas, reportes y estrategias de mejora en atracción y retención de talento.

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• +5 años de experiencia en Atracción de Talento, idealmente en clínicas, hospitales o corporativos.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles ejecutivos y médicos.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter, OCC y ATS.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.

Compensación y beneficios

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación y desarrollo continuo.
• Entorno de trabajo colaborativo y de alto impacto dentro del grupo Hadassah / Global Enterprise.

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