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Engineering Manager - React & Ruby on Rails-Colaboración por proyecto

DaCodes

Ciudad de México

A distancia

MXN 400,000 - 600,000

Jornada completa

Hace 11 días

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Descripción de la vacante

Una firma de expertos en software busca un líder de desarrollo para dirigir equipos en la creación de soluciones innovadoras. El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia en desarrollo de software, habilidades en ReactJS y Ruby on Rails, y es fuerte en liderazgo y comunicación. Ofrecemos trabajo remoto, oportunidades de desarrollo, y un ambiente colaborativo con equipos multiculturales.

Servicios

Día off en cumpleaños
Acceso a cursos y certificaciones
Eventos virtuales de integración
Clases de inglés

Formación

  • 3+ años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo.
  • Experiencia en gestión de proyectos de software en entornos ágiles.
  • Conocimiento en desarrollo web y metodologías ágiles.

Responsabilidades

  • Dirigir el equipo de desarrollo estableciendo objetivos claros.
  • Planificar y coordinar actividades del equipo para entregas de calidad.
  • Colaborar con líderes técnicos en la dirección técnica y estándares.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Resolución de problemas complejos
Trabajo colaborativo

Educación

Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afín

Herramientas

ReactJS
Ruby on Rails
Jira
Git
Descripción del empleo

¡Trabaja en DaCodes!

Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.

Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, incluyendo desarrolladores, arquitectos, diseñadores UX/UI, PMs, QA testers y más. Nuestro equipo colabora en proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos, logrando resultados sobresalientes.

En DaCodes, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional, trabajar en diversos proyectos dentro de distintas industrias, y contribuir al diseño, implementación y optimización de infraestructuras en la nube.

Nuestros DaCoders tienen un gran impacto en el éxito de nuestro negocio y el de nuestros clientes. Serás el experto que participará en nuestros proyectos y tendrás acceso a startups disruptivas y marcas globales.

¿Te interesa?

Principales responsabilidades
  • Liderazgo de equipo
    • Dirigir, acompañar y motivar al equipo de desarrollo (Tech Leads, Senior, Semi-Senior y Junior).
    • Establecer objetivos claros, expectativas de desempeño y un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
    • Brindar mentoría técnica y de carrera, especialmente a perfiles menos experimentados.
  • Gestión del ciclo de desarrollo
    • Planificar, priorizar y coordinar las actividades del equipo para asegurar entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida.
    • Participar activamente en ceremonias ágiles (dailies, planning, review, retro), ayudando a definir tareas técnicas y estimar esfuerzos.
    • Supervisar procesos de CI/CD y la salud de los servicios en producción.
  • Estrategia técnica y calidad
    • Colaborar con el Head of Engineering y otros líderes técnicos en la definición de la dirección técnica y estándares de ingeniería.
    • Asegurar el uso de buenas prácticas de desarrollo, estándares de codificación y patrones de arquitectura.
    • Gestionar la deuda técnica y mantener altos niveles de calidad en el código y en las soluciones entregadas.
  • Monitoreo y mejora continua
    • Monitorear y analizar métricas clave (por ejemplo: MTTR, Cycle Time, Defect Density) para identificar oportunidades de mejora.
    • Implementar iniciativas de optimización de procesos, herramientas y flujos de trabajo del equipo.
    • Asegurar la alineación con lineamientos de seguridad, compliance y buenas prácticas organizacionales.
  • Colaboración y manejo de stakeholders
    • Trabajar estrechamente con Producto, Diseño, Operaciones y otras áreas para alinear prioridades y roadmap.
    • Comunicar de forma clara el estado de los proyectos, riesgos y prioridades a stakeholders técnicos y no técnicos.
    • Proveer visibilidad sobre nuevas funcionalidades, mejoras en curso y capacidad del equipo.
  • Gestión de talento
    • Participar en procesos de hiring: definición de perfiles, entrevistas y selección de candidatos.
    • Liderar procesos de onboarding, evaluación de desempeño, planes de desarrollo y capacitación.
    • Promover el balance vida-trabajo y la retención del talento clave dentro del equipo.
Perfil deseado
  • Formación académica
    • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afín.
  • Experiencia
    • 3+ años de experiencia en desarrollo de software en roles con responsabilidad de liderazgo y/o gestión de equipo.
    • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de software y entrega de soluciones complejas en entornos ágiles.
    • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios (Producto, QA, Diseño, Infra/DevOps).
  • Habilidades técnicas
    • Conocimiento sólido en desarrollo web con tecnologías como:
      • Frontend: ReactJS (principal).
      • Backend: Ruby on Rails (principal).
    • Se valorará experiencia adicional con:
      • Python, React Native, Node.js, NestJS u otros stacks modernos.
    • Experiencia con:
      • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
      • Herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo: Jira, Azure Boards, Asana o similares).
      • Prácticas de CI/CD y versionamiento (Git, pipelines, etc.).
      • Arquitectura de software y principios de diseño (SOLID, patrones de diseño, microservicios, etc.).
  • Habilidades blandas
    • Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y gestión de equipos.
    • Gran capacidad de comunicación con audiencias técnicas y de negocio.
    • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas complejos.
    • Alta accountability y foco en resultados.
    • Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio en entornos dinámicos.
    • Fuerte orientación al trabajo colaborativo y cultura de feedback continuo.

🚀 Integración a marcas globales y startups disruptivas.

🏡 Trabajo remoto/Home office.

📍 En caso de requerir modalidad híbrida o presencial, serás informado desde la primera sesión.

⏳ Horario ajustado a la célula de trabajo/proyecto asignado.

📅 Trabajo de lunes a viernes.

🎉 Día off en tu cumpleaños.

🌎 Equipos de trabajo multiculturales.

🎓 Acceso a cursos y certificaciones.

📢 Meetups con invitados especiales del área de IT.

📡 Eventos virtuales de integración y grupos de interés.

📢 Clases de inglés.

🏆 Oportunidades dentro de nuestras diferentes líneas de negocio.

🏅 Orgullosamente certificados como Great Place to Work.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
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