
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una empresa líder en servicios de agua está buscando un Representante de Distrito en Tamaulipas que será responsable de generar ingresos y crear relaciones con los clientes. Se requiere un ingeniero con experiencia en ventas y soporte técnico, preferentemente en tratamiento de aguas. Ofrecen un paquete competitivo de pago y beneficios, acceso a capacitación y una cultura que prioriza la seguridad.
En 2016, Nalco Water ayudó a administrar 1,1 billones de galones de agua, suficiente para satisfacer las necesidades diarias de 64 millones de personas. Como líder de la industria en tecnología del agua, estamos creciendo y necesitamos personas con talento para ayudarnos a continuar protegiendo el recurso más vital del mundo.
Nalco Water, una empresa Ecolab, busca un Representante de Distrito para unirse a su equipo de ventas líder de la industria. Usted será responsable del crecimiento de ingresos y ganancias de los programas y servicios en cuentas específicas. Mediante un enfoque de ventas consultivas, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía del sistema que satisfagan sus necesidades comerciales. Con un sólido liderazgo en ventas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales.
Esta posición tiene base en Reynosa, Nuevo Laredo o Matamoros, Tamaulipas. Las cuentas claves están en la industria de Tamaulipas y posibilidad de Nuevo León.
El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos, Nalco Water se asocia con clientes que buscan soluciones innovadoras para agua y recursos. Como empresa de Ecolab, estamos perfectamente alineados con la visión corporativa de ser el líder mundial en tecnología y servicios de agua, higiene y energía, proporcionando y protegiendo lo que es vital.
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.