Chofer de camión 3.5 Ton para almacén

Reclutamiento Talento Sadasi; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento busca un chofer en Mérida, Yucatán. El puesto requiere educación secundaria y experiencia previa como chofer. Las responsabilidades incluyen operar un camión de 3.5 ton, cargar y descargar materiales, y mantener el vehículo en buen estado. Ofrecen un ambiente laboral dinámico, horario estable y prestaciones de ley, incluyendo seguros y vales de despensa.

Servicios

Ambiente laboral dinámico y colaborativo

Horario de trabajo estable

Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones)

Herramientas y tecnología necesarias

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Formación

• Experiencia previa como chofer.
• Licencia vigente.

Responsabilidades

• Operar camión de 3.5 ton de manera segura y eficiente.
• Cargar y descargar materiales.
• Mantener el camión en buen estado y realizar inspecciones de rutina.
• Cumplir con las normas de seguridad y reglamentos de tránsito.
• Colaborar con el equipo de trabajo en tareas adicionales según sea necesario.

Conocimientos

Habilidades de comunicación efectiva

Capacidad para trabajar en equipo

Resolver problemas

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

Expirado el: sáb, May, AM

Región: Mérida

Lugar de trabajo: Mérida

Destacado: ★

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Secundaria.
• Experiencia previa como chofer
• Licencia vigente
• Habilidades requeridas: habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas

Responsabilidades del puesto

• Operar camión de 3.5 ton de manera segura y eficiente.
• Cargar y descargar materiales.
• Mantener el camión en buen estado y realizar inspecciones de rutina.
• Cumplir con las normas de seguridad y reglamentos de tránsito.
• Colaborar con el equipo de trabajo en la realización de tareas adicionales según sea necesario.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Horario de trabajo estable y tiempo completo.
• Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones).
• Herramientas y tecnología necesarias para realizar las tareas del puesto.
• Otras prestaciones: Vales de despensa, Fondo de Ahorro.