Analista Sr. Procesos de Ingeniería

Trinity Structural Towers; Frontera; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura busca un profesional para proveer soporte a la operación de manufactura. Las responsabilidades incluyen establecer procedimientos de trabajo y mejorar continuamente los estándares de seguridad y calidad. Se requiere título en Ingeniería Industrial, con 1-2 años de experiencia y conocimiento avanzado de inglés. Ubicación: México, Coahuila, Frontera.

Formación

• De 1-2 años en la definición de estándares de producción.
• Conocimiento de la estrategia DFT, Kanban, ISO 9000.
• Inglés Avanzado.

Responsabilidades

• Proveer soporte a la operación de manufactura.
• Establecer procedimientos de trabajo para las operaciones.
• Efectuar mejoras continuas en los estándares de seguridad y calidad.

Conocimientos

Conocimiento Funcional

Experiencia en el negocio

Liderazgo

Solución de Problemas

Impacto

Educación

Ingeniería Industrial o Carrera Afin Titulado

Herramientas

Microsoft Office

AutoCAD

BPCS

Descripción del empleo

Propósito Principal

Proveer soporte a la operación de manufactura. Apoyar el proceso de manufactura, estableciendo estándares de producción y programas de trabajo enfocados a la mejora continua.

Responsabilidades Generales

Establecer los procedimientos de trabajo (Mapeo de proceso y Hojas de Proceso) para las operaciones que conllevan a la fabricación de los diversos productos de la compañía.

Efectuar balanceos de líneas de trabajo, lay outs de las rutas de producción estableciendo los ciclos operativos.

Monitorear diariamente las horas de trabajo para determinar problemas potenciales en las áreas.

Efectuar mejoras continuas en los estándares de seguridad y calidad, en todos los métodos de manufactura.

Establecer tiempos estimados para cada proceso.

Determinar estándares de producción, utilizando el sistema MOST. Revisar las variaciones en horas de trabajo por código y centro de trabajo.

Graficar estándares de desempeño y variación para las presentaciones mensuales.

Realizar trabajo en equipos multifuncionales, para reducir costos de trabajo, mejorar la calidad y promover la seguridad.

Atender directamente con los trabajadores y supervisores de 1era. Línea, para resolver problemas de manufactura y de producción.

Trabajar conjuntamente con la Gerencia de planta y sindicato, para resolver estándares de trabajo y niveles de desempeño en disputa.

Sugerir e implementar ideas para reducir costos, simplificar la eficiencia en el área de manufactura.

Desarrollar e Implementación de herramentales que se ocupan en las líneas de producción para mejorar la calidad y seguridad de los trabajadores.

Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente.

Reportar y, en lo posible, corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.

Cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.

Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP.

Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente.

Educación

Ingenieria Industrial o Carrera Afin Titulado.

Experiencia

De 1-2 años en la definición de estándares de producción, balanceo de líneas, lay out, abasto de materiales, analizar los procesos de fabricación para identificar áreas de oportunidad y optimizar los recursos humanos, materiales, insumos, equipos y maquinaria, conocimientos de la estrategia DFT, Kanban, ISO 9000.

Idiomas

Inglés Avanzado.

Competencias

• Conocimiento Funcional: Requiere amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su propia disciplina.
• Experiencia en el negocio: Comprende los factores clave del negocio; utiliza sus conocimientos dentro de su propio trabajo.
• Liderazgo: No tiene responsabilidades de supervisión; sin embargo proporciona directrices informales a los nuevos integrantes del equipo.
• Solución de Problemas: Resuelve un rango de problemas dentro de situaciones directas; analiza las posibles soluciones y evalúa cada una utilizando experiencia técnica, juicios y precedentes.
• Impacto: Impacta en la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo; trabaja con procedimientos y políticas.

Habilidades Interpersonales

Explica información compleja a otros en situaciones sencillas.

Conocimientos

Deseable manejo de sistema operativo, Microsoft Office, AutoCAD, BPCS.

Información de la Empresa

Trinity Rail de Mexico.