analista jr. de mejora continua en logistica

Lenovo; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Ciudad de México busca un Analista Jr. de mejora continua en logística. Su función será apoyar la operación mediante la revisión y desarrollo de nuevos procesos para mejorar la eficiencia, así como automatizar tareas manuales. El candidato ideal cuenta con un año de experiencia en mejora continua en logística, un alto nivel de inglés, y buen manejo de Excel y SAP.

Formación

• 1 año de experiencia en procesos de mejora continua, preferiblemente en logística.
• Conocimientos en cadena de suministro.
• Buen manejo de Excel y conocimiento en SAP.

Responsabilidades

• Apoyar la operación de México revisando y desarrollando nuevos procesos logísticos.
• Ejecutar mejoras en todas las tareas de soporte al proceso de logística.

Conocimientos

Experiencia en mejora continua

Conocimientos logísticos

Inglés avanzado

Manejo de Excel

Conocimiento en SAP

Organización

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería industrial o afín

Descripción del empleo

Analista Jr. de mejora continua en logistica

Apoyar la operación de México con la revisión y desarrollo de nuevos procesos logísticos para mejorar la eficiencia y automatizar las tareas manuales, apoyando el crecimiento del negocio, con Ventas y otros equipos de Lenovo, enfocados en análisis de dato y procesos.

Ejecutar mejoras a todas las tareas que dan soporte al proceso de logística: desde la entrega de producto de importación a México almacén, distribución local y entrega final.

Requerimientos:

Ingeniería industrial o afín

• Experiencia de 1 año en procesos de mejora continua preferentemente orientados en proceso logísticos.
• Conocimientos logísticos y cadena de suministro.
• Ingles avanzado por interacción con equipos globales.
• Buen manejo de Excel y conocimiento en SAP
• Organizado
• Orientado a resultados

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.