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Analista Administrativo

Provident México

Puebla de Zaragoza

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Una empresa financiera en Puebla busca talento para realizar captura de datos y cierres semanales. Se requiere experiencia en puestos administrativos y disponibilidad de horario. Ofrecemos un sueldo competitivo, aguinaldo a final de año, seguros y otros beneficios. El ambiente laboral promueve la inclusión y respeto por la diversidad.

Servicios

Sueldo mensual
Aguinaldo 30 días
Prima vacacional 40%
Seguros de salud
Vales de despensa
Vacaciones a partir de los 3 meses

Formación

  • Experiencia en puestos administrativos es esencial.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios variados.

Responsabilidades

  • Captura de datos de manera eficiente.
  • Realiza cierres semanales de procesos.
  • Seguimiento a políticas y procesos establecidos.

Conocimientos

Experiencia en puestos administrativos
Disponibilidad de horario
Descripción del empleo

Ubicación : Prolongación Ruiz Cortines #209, Real de Cumbres, Monterrey, Nuevo León

Responsabilidades
  • Captura de datos
  • Cierres semanales
  • Seguimiento a políticas y procesos
Requisitos
  • Experiencia en puestos administrativos
  • \
  • Disponibilidad de horario

La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.

Beneficios
  • Sueldo mensual
  • Aguinaldo 30 días
  • Prima vacacional 40%
  • SGMM
  • Seguro de vida
  • Seguro visual y dental
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Utilidades
  • Vacaciones a partir de los 3 meses

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

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