Administrativo de ventas

Ricap S.A de C.V; Celaya; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en el sector ventas busca un Administrativo de Ventas en Celaya, Guanajuato. La persona ideal tendrá entre 25 y 45 años, con al menos 3 años de experiencia en áreas comerciales. Deberá tener habilidades en Microsoft Office y sistemas ERP como SAP, y será responsable de gestionar la cartera de clientes, planificar actividades de ventas y elaborar reportes. Se ofrece un atractivo esquema de comisiones y capacitación continua.

Servicios

Sueldo Base acorde con la experiencia

Ambiente laboral dinámico y colaborativo

Capacitación continua

Atractivo esquema de comisiones

Prestaciones superiores a ley

Formación

• Entre 25 y 45 años de edad.
• Mínimo 3 años de experiencia en áreas administrativas o comerciales.

Responsabilidades

• Llevar a cabo la planeación, ejecución y control de las actividades relacionadas con las ventas.
• Estructurar el contacto entre los ejecutivos de ventas y los clientes.
• Gestionar la cartera de clientes.
• Generar y analizar datos de ventas por cliente y SKU.
• Dar seguimiento a pedidos.
• Monitorear el cumplimiento del FCST (Forecast).
• Prospectar nuevos clientes.
• Elaborar reportes semanales y mensuales de ventas.

Conocimientos

Microsoft Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word)

Habilidad analítica

Orientación a resultados

Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Técnico o profesional en Administración, Comercialización, o áreas afines

Herramientas

Sistemas ERP SAP

Descripción del empleo

POSTULACIÓN: ADMINISTRATIVO DE VENTAS

Buscamos un Administrativo de Ventas entre 25 y 45 años, con un mínimo de 3 años de experiencia en áreas comerciales o administrativas vinculadas a la gestión de ventas. La persona seleccionada será responsable de apoyar la planificación, ejecución y control de las actividades del área comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la correcta gestión de información y clientes.

Responsabilidades principales:

• Llevar a cabo la planeación, ejecución y control de las actividades relacionadas con las ventas.
• Estructurar el contacto entre los ejecutivos de ventas y los clientes, facilitando la comunicación y el seguimiento de oportunidades.
• Gestionar la cartera de clientes, incluyendo el contacto directo, atención y resolución de requerimientos.
• Generar y analizar data de ventas por cliente y SKU: reportes de ventas por ejecutivo, broker o cliente, así como información de soporte para el área de Finanzas.
• Dar seguimiento a pedidos: captura, ingreso en sistema, control de entregas y cumplimiento de plazos.
• Monitorear el cumplimiento del FCST (Forecast) y apoyar en la proyección de ventas.
• Prospectar nuevos clientes, preparando portafolios de productos, gestionando contactos y coordinando citas.
• Dar seguimiento a proyectos de nuevos clientes, como el desarrollo de etiquetas, empaques, diseños u otros requerimientos personalizados.
• Elaborar reportes semanales y mensuales de ventas y desempeño comercial.
• Apoyar en el seguimiento y control de comprobaciones de gastos de gerencia y ejecutivos de ventas.

Requisitos

• Edad: entre 25 y 45 años.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas administrativas o comerciales.
• Formación técnica o profesional en Administración, Comercialización, o áreas afines.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y sistemas ERP SAP.
• Habilidad analítica, orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Excelente comunicación, organización y trabajo en equipo.

Ofrecemos

• Sueldo Base (Remuneración acorde con la experiencia y competencias del candidato.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Capacitación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Atractivo esquema de comisiones
• prestaciones superiores a ley