ABOGADO/A REGULATORIO

Pérez-Llorca México; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un despacho de abogados internacional está buscando un/a Abogado/a Regulador/a para su oficina en Ciudad de México. En este rol, te encargarás del área de Litigio, Arbitraje y Mediación, y deberás contar con una Licenciatura en Derecho y de 1 a 5 años de experiencia en el área regulatoria. Ofrecemos la posibilidad de carrera profesional y una retribución competitiva.

Servicios

Posibilidad de carrera profesional

Incorporación inmediata

Retribución competitiva

Formación

• Entre 1-5 años de experiencia en el área de regulatorio y amparo administrativo.
• Se valora experiencia en despacho de abogados.

Responsabilidades

• Involucrarse en el área de Litigio, Arbitraje y Mediación.
• Contribuir al proyecto de despecho internacional.

Conocimientos

Experiencia en regulatorio

Nivel avanzado de inglés

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

ABOGADO/A REGULATORIO

Buscamos abogado/a para el área de Litigio, Arbitraje y Mediación para nuestra oficina de Ciudad de México.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho.
• Entre 1-5 años de experiencia en el área de regulatorio y amparo administrativo, se valora experiencia en despacho de abogados.
• Nivel avanzado de inglés.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Ciudad de México.
• Retribución competitiva.

Ubicación

Ciudad de México

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.