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Una startup innovativa cerca un/una tirocinante Full Stack Developer per un periodo di 6 mesi completamente remoto. Il candidato ideale ha esperienza nello sviluppo full stack e competenze in React Native e Node.js. Il tirocinio offre una retribuzione netta tra €800 e €1300 al mese, con possibilità di inserimento successivo. La ricerca è avviata per supportare la crescita dell'azienda nei borghi italiani.
Stage / Tiriconio Full Stack Developer - Fully Remote
Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull'accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.
Con l'aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo costruendo un nuovo modo di viaggiare in Italia. E i risultati parlano chiaro :
Per supportare la nostra crescita e rafforzare la presenza online, siamo alla ricerca di un / una tirocinante da inserire nel team di Sviluppo per un periodo di 6 mesi, con inizio in data 05 gennaio 2026. Retribuzione : €800–1300 netti al mese. Impegno : full-time, in modalità totalmente remota. Al termine del tirocinio, in base alle performance, è prevista la possibilità di inserimento con contratto di apprendistato, con retribuzione netta compresa tra €1.300 e €1.600 mensili.
Sarai responsabile dello sviluppo e della manutenzione delle applicazioni web di Ruralis, contribuendo a costruire soluzioni scalabili, affidabili e orientate alla migliore esperienza utente. Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire la solidità tecnica del prodotto, l'evoluzione della piattaforma e l'integrazione con i partner tecnologici.
In particolare ti occuperai di :
Varie ed eventuali in base alle esigenze aziendali ed affini al ruolo.
L'annuncio sarà attivo da martedì 19 novembre a martedì 2 dicembre.
Mercoledì 3 dicembre, in mattinata, invieremo ai profili selezionati uno study case da completare, che dovrà essere riconsegnato entro sabato 7 dicembre alle ore 12 : 00.
Lunedì 9 dicembre le candidate e i candidati che avranno superato questa fase saranno contattati per organizzare i primi colloqui di selezione, che si terranno nei giorni mercoledì 11 e giovedì 12 dicembre.
Le interviste di secondo e di eventuale terzo round di selezione si svolgeranno da lunedì 15 a venerdì 19 dicembre. Nella giornata di venerdì tutti i candidati e le candidate riceveranno l'esito finale del percorso di selezione.
Guarda il nostro video di recruiting e scopri l'esperienza Ruralis :
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e le leggi 903 / 77 e 125 / 91.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.