Etjca SpA Bresso
Etjca S.p.a.
AXL S.p.A. Piacenza Business Unit
Connect with headhunters to apply for similar jobsEtjca S.p.a.
Un'importante azienda della grande distribuzione cerca Addetti/e al Reparto Ortofrutta per San Giuliano Milanese. I candidati devono avere disponibilità immediata e esperienza pregressa nella gestione di banchi ortofrutta. Offriamo un contratto a tempo determinato, part-time o full-time, con l'opportunità di rimborsi chilometrici e turni dal lunedì alla domenica.
Ricerchiamo per noto marchio della grande distribuzione organizzata un/a
ADDETTI/E AL REPARTO ORTOFRUTTA
La risorsa sarà inserita come addetto/a al reparto ortofrutta del supermercato e si occuperà in piena autonomia della gestione banco frutta e verdura, svolgendo attività di pulizia e sistemazione della merce nei banchi del reparto, di preparazione e allestimento del banco e di assistenza alla clientela. Si rivolgerà al capo reparto e al direttore, e dovrà essere in grado di lavorare in team.
Tipo di contratto: PART TIME/FULL TIME a tempo determinato con possibilità di proroghe
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su turni e riposi organizzati.
Tipo di inquadramento: 4° liv CCNL Commercio; € 1.783 lordi/mese, in relazione al full time con possibilità di rimborsi kilometrici
Luogo di lavoro: SAN GIULIANO MILANESE MI
La ricerca è seguita dalla filiale di Bresso (MI)
#catgdo
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.