lavori da Relazioni Pubbliche in località Italia
IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A CONTABILE
Direzione Lavoro Group
Sportellisti Bancari Categorie Protette (L.68/99)
Umana Spa
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavori
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMEA Key Account Manager – GCC & Levant (Arabic/English)
Anonymous
Selezione Per Macchinisti Manovratori Di Treni Senza Esperienza
Etjca SpA Udine
MEA Key Account Manager – Saudi Arabia (High Travel)
Anonymous
Addetto / a amministrazione e contabilita'
Etjca SpA Cesena
Recruiting day 18 novembre 2025 - operaio alimentare
Randstad Italia spa
IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A CONTABILE
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un impiegato amministrativo a San Polo di Torrile. La posizione prevede la gestione di fatturazione e documentazione, con un contratto a tempo determinato. E' richiesta precisione e abilità nel lavoro di squadra. Luogo di lavoro in Emilia-Romagna, full-time di 40 ore settimanali.
Competenze
- Esperienza di 2-3 anni nel settore amministrativo.
- Domicilio in zona è requisito fondamentale.
Mansioni
- Emissione di DDT.
- Gestione della fatturazione attiva e passiva.
- Controllo e gestione delle scadenze aziendali.
Conoscenze
Direzione Lavoro Group S.p.A (Agenzia per il Lavoro_ Aut. Min. 0000001 del 21 / 01 / 2019), FILIALE DI PARMA, ricerca per importante azienda cliente di Parma :
IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A CONTABILE
La risorsa si occuperà di :
- Emissione di DDT;
- Fatturazione Attiva e Passiva;
- Prima nota;
- Gestione del centralino;
- Controllo e Gestione delle scadenze aziendali.
Si richiede :
- Massima precisione;
- Domicilio in zona;
- Ottima propensione al lavoro in team;
Si offre contratto in sostituzione di maternità.
Luogo di Lavoro : San Polo di Torrile (PR).
Orario di Lavoro : Full time 40 ore settimanali.
#joinus
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
Settore : Industria metalmeccanica
Ruolo : Amministrazione / Paghe e contributi
Anni di esperienza : 2-3 anni
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
Inquadramento : Impiegato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.