Orienta Filiale di Tradate (VA) - Divisione Altro Lavoro
Cooperativa Edile Appennino Scarl
Connect with headhunters to apply for similar jobsCooperativa Edile Appennino Scarl
Cooperativa Edile Appennino Scarl
RANDSTAD Italia SpA
E-work Filiale di Monza
Reinhausen Italia S.r.l
Un'agenzia di assunzione cerca un autista con patente C e CQC per gestire consegne di materiale elettrico a Roncade. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e conoscenze di viabilità. Offerta di lavoro a tempo indeterminato con orario flessibile e retribuzione annuale compresa tra 28.000€ e 34.000€.
Cerchi un'opportunità di lavoro stimolante e dinamica? Randstad Italia ha il posto giusto per te! Stiamo cercando un/a Autista con Patente C e CQC per un'azienda leader nel commercio di materiale elettrico. Se sei un professionista motivato e con esperienza nel settore, continua a leggere!
Autista con Patente C CQC
Sede di lavoro: Roncade
Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL commisurata all'esperienza.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì con fasce orarie flessibili (4.00-12.00 / 5.00-13.00 / 6.30-15.30).
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Esperienza da 3 a 5 anni
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Come Autista, sarai responsabile della consegna del materiale elettrico ai clienti, garantendo puntualità ed efficienza. Gli itinerari prevedono circa 200 km con 30-35 consegne giornaliere.
Nello specifico le attività saranno:
Qualifiche
Quali requisiti stiamo cercando?
È richiesta esperienza pregressa come autista con patente C e CQC.
Diploma o qualifica professionale equivalente (preferibile, ma non indispensabile).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio
Licenza media (scuola secondaria di 1° grado)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.