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Coordinatore Amministrativo - contabile
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Coordinatore Amministrativo - contabile
Descrizione del lavoro
Un'azienda in crescita nell'amministrazione cerca un Impiegato Amministrativo - Contabile per gestire la contabilità generale e industriale, predisporre il bilancio e collaborare con il commercialista. Richiesta esperienza di almeno 5 anni e conoscenza delle normative IVA. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente lavorativo orientato al benessere dei dipendenti.
Servizi
Competenze
- Esperienza almeno quinquennale in ruoli amministrativi, preferibilmente presso PMI.
- Conoscenza normativa IVA UE/extra UE e pratiche doganali.
- Conoscenza base del controllo di gestione.
Mansioni
- Gestione completa della contabilità generale e industriale.
- Predisposizione del bilancio civilistico e collaborazione con il commercialista.
- Gestione fatturazione estera e normativa doganale.
- Attività legate all'amministrazione del personale.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Azienda di medie dimensioniManpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati, ricerca per azienda cliente di medie dimensioni e in forte espansione, la figura di un/a Impiegato Amministrativo - Contabile che, riportando al Direttore Amministrativo e Finanziario e in collaborazione con altre due risorse, garantirà la corretta gestione contabile, amministrativa dell'azienda, assicurando precisione nei dati, rispetto delle normative italiane e internazionali.
- Gestione completa della contabilità generale e industriale (ciclo attivo e passivo) e della tenuta dei libri contabili;
- Predisposizione del bilancio civilistico e collaborazione con il commercialista per il bilancio di esercizio e dichiarazione fiscali;
- Gestione cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento;
- Collaborazione con il controllo di gestione per la corretta allocazione dei costi e stesura conto economico;
- Gestione agenti (Enasarco, conteggio provvigionali ecc);
- Gestione fatturazione estera (UE/extra UE) e normativa doganale;
- Conoscenza strumenti internazionali: Incoterms, lettere di credito, pagamenti internazionali.
- Supervisione dei contratti con fornitori e consulenti e gestione delle assicurazioni e dei sinistri;
- Attività legate all'amministrazione del personale (presenze, trasferte, payroll, interfaccia con consulente del lavoro).
Completano il profilo riservatezza, precisione e visione d'insieme nonchè l'attitudine al coordinamento di personale.
- Diploma di Ragioneria e preferibilmente Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo;
- Esperienza almeno quinquennale in ruoli amministrativi maturata preferibilmente presso PMI;
- Ottima conoscenza della contabilità italiana e principi di bilancio;
- Conoscenza normativa IVA UE/extra UE e pratiche doganali;
- Ottima padronanza di Excel e conoscenza di sistemi ERP ad esempio gestionali paghe, Spin Off, Team System);
- Conoscenza base del controllo di gestione;
- Buon livello di inglese.
- Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
- Realtà solida e in forte crescita, orientata al benessere dei propri dipendenti;
- Piano welfare vantaggioso;
- Formazione continua;vedi sopra
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.