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Addetto Alla Manutenzione Elettromeccanica Su Turno
Descripción de la vacante
Un'agenzia di reclutamento cerca un Tecnico Trasfertista Junior per interventi di installazione e collaudo. Sono richiesti diploma tecnico e buona capacità nell'uso del PC. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un inquadramento retributivo compreso tra 25.000K e 35.000K. La posizione è per il territorio di Bergamo e richiede trasferte in Europa.
Formación
- Necessaria conoscenza discreta della lingua inglese.
- Disponibilità a spostarsi sul territorio italiano e trasferte in Europa.
Responsabilidades
- Effettuare interventi di installazione, collaudo e service presso il cliente.
Conocimientos
Educación
Synergie Italia, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico produttrice di strumenti dedicati alla misura delle proprietà fisico-meccaniche di materie prime :
Il / La candidato / a selezionato / a, in seguito ad adeguata formazione in azienda, si occuperà di effettuare interventi di installazione, collaudo e service presso il cliente, in giornata e / o effettuando brevi trasferte estere
- La risorsa ideale risulta in possesso di diploma tecnico indirizzo elettrico, elettromeccanico o meccatronico
- Richiesta buona capacità di utilizzo del PC per gestire l'interfaccia della macchina
- Necessaria conoscenza discreta della lingua inglese e disponibilità a spostarsi sul territorio italiano giornalmente e con trasferte della durata di due / cinque giorni sul territorio Europeo
- Completano il profilo buone doti manuali, flessibilità e capacità di lavorare in team
Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato diretto con azienda, inquadramento retributivo valutabile in base alla reale esperienza maturata compreso nella fascia di RAL 25.000K - 35.000K
Orario di lavoro : a giornata da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro : Bergamo (BG)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.