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Responsabile Qualità – Settore Automobilistico
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Responsabile Qualità – Settore Automobilistico
Job summary
Un'importante azienda automobilistica cerca un Responsabile Qualità a Torino per garantire la conformità degli standard di qualità. Sarai responsabile della gestione del sistema di qualità e della collaborazione con il reparto di produzione per migliorare l'efficienza. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni e una laurea in Ingegneria. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva con bonus e benefit come auto aziendale e assicurazione sanitaria.
Benefits
Qualifications
- 5+ anni di esperienza nel settore automobilistico.
- Capacità di gestire e monitorare il sistema di qualità.
- Esperienza nell'implementazione di azioni correttive e preventive.
Responsibilities
- Gestire e monitorare il sistema di qualità aziendale.
- Collaborare con il reparto di produzione per migliorare l'efficienza.
- Gestire le non conformità e implementare miglioramenti.
Skills
Education
Località: Torino, Piemonte
Settore: Automobilistico
Descrizione del Ruolo:
Per un’importante azienda automobilistica, siamo alla ricerca di un Responsabile Qualità. La risorsa avrà la responsabilità di garantire che i prodotti e i processi di produzione siano conformi agli standard di qualità richiesti, gestendo anche i reclami e i miglioramenti continui.
Attività principali:
- Gestire e monitorare il sistema di qualità aziendale.
- Collaborare con il reparto di produzione per migliorare l’efficienza dei processi produttivi.
- Implementare azioni correttive e preventive, gestire le non conformità.
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore automobilistico.
- Conoscenza delle normative ISO 9001 e dei sistemi di gestione qualità.
- Laurea in Ingegneria o in un campo correlato.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione: Competitiva, con bonus sui risultati.
Benefit: Auto aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.