Adecco Talent Attraction
Orienta Filiale di Ancona
Staff S.p.A. Filiale di Modena
Job Italia S.p.A.
Synergie Filiale di Tradate
Gi Group SpA Filiale di Cittadella
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi Group S.p.A
Gi Group SpA Filiale di Villafranca di Verona
RANDSTAD Italia SpA
Gi Group SpA Filiale di Varedo
Afol Metropolitana
Adecco Filiale di Busto Arsizio
Samsic HR Italia S.p.A.
ADHR GROUP Busto Arsizio
Synergie Italia S.p.a.
Synergie Sede
UniversoWork APL
Un'importante azienda di logistica in Abruzzo cerca un magazziniere con esperienza nella logistica e conoscenza del sistema SAP. Il candidato sarà responsabile della gestione della merce in ingresso e in uscita e della preparazione degli ordini. Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta.
Sei una persona dinamica e curiosa? Ami l'organizzazione, l'efficienza, gestire le cose con cura e precisione?
Se ti rivedi in queste parole, allora questo è l'annuncio giusto per te e tu sei proprio la persona che stiamo cercando.
Noi di Adecco Italia Filiale Val Di Sangro-, stiamo selezionando un
La risorsa dovrà occuparsi di :
Registrare la merce in entrata ed in uscita su PC tramite gestionale SAP.
In ogni operazione, il / la magazziniere / a sarà accompagnato dalla tecnologia : computer, pistole laser, palmari.
Capacità di Team Working.
Si offre iniziale contratto in somministrazione e successiva assunzione diretta da parte dell'azienda.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.