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Un'agenzia di lavoro cerca un Finance Specialist per il team che si occupa dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche, esperienza nel settore finanziario, e competenze negli strumenti informatici come Excel e SAP. Questa posizione prevede un contratto a tempo determinato e un orario di lavoro full-time.
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Randstad Italia per Fondazione Milano Cortina 2026, è alla ricerca di un
FINANCE SPECIALIST
Si offre : Contratto a tempo determinato
Orario di lavoro : Full time
Luogo di lavoro : Milano
esperienza
1 anno
Laurea triennale o magistrale in materie economiche, Finance o Ingegneria Gestionale;
comprovata esperienza nel settore finanziario;
competenza in materia di contabilità generale, obblighi societari e bilanci;
abilità nell'utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare Excel e SAP.
Non perdere l’opportunità di far parte del nostro team e vivere da vicino l’esperienza dei Giochi Olimpici, candidati subito!
#milanocortina26La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
lavorare insieme al responsabile dell'evento e ad altri colleghi del team finance per capire quanto costerebbero eventuali problemi e come risolverli, considerando anche come usare i soldi a disposizione;
gestire e spendere il budget assegnato all'evento, rispettando i limiti e le decisioni prese con il responsabile dell'evento;
tenere traccia e gestire gli eventuali incassi di denaro provenienti dalle sedi dell'evento (ad esempio, i Villaggi Olimpici);
preparare e inviare regolarmente dei rapporti alla sede centrale con il dettaglio di spese e incassi;
conservare in modo organizzato tutti i documenti importanti relativi all'evento (ad esempio, le ricevute di spesa).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.