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After Sales Technician - Hvac
Job summary
Un'importante azienda nel settore HVAC cerca un Tecnico Post-Vendita per gestire le relazioni con i clienti e risolvere problematiche. È richiesta esperienza di 3-5 anni nel ruolo e diploma tecnico. Inoltre, è necessaria la disponibilità a trasferte. Il contratto è a tempo indeterminato. La sede di lavoro è in provincia di Padova.
Qualifications
- Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente termotecnico.
- Esperienza di 3-5 anni nel ruolo nel settore HVAC.
- Disponibilità a trasferte in Italia ed Europa.
Responsibilities
- Gestire il rapporto con i clienti.
- Assistenza telefonica e analisi problematiche.
- Gestire emergenze per garantire soddisfazione del cliente.
Skills
Education
La divisione Technical & Engineering di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di un'importante azienda cliente della provincia di Padova, settore HVAC, è alla ricerca di un / a :
La risorsa, strategica per l'organizzazione, entrerà all'interno di un gruppo multinazionale, in un team composto da due persone nella sede di riferimento.
- Rapporto con i clienti;
- Assistenza telefonica e analisi di problematiche e richiami;
- Gestire le emergenze in modo tempestivo ed efficace per garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente.
- Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente ad indirizzo termotecnico;
- Esperienza pregressa di 3 - 5 anni nel medesimo ruolo nel settore HVAC;
- Disponibilità a trasferte Italia ed Europa per circa il 15% del tempo;
- Ottime capacità relazionali, comunicative, organizzative e di pianificazione;
- Orientamento al risultato;
- Capacità di time management.
Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016 / 679 sulla tutela della privacy.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.