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lavori da Addetta Mensa in località Germania

Restaurant Manager

Restaurant Manager
Icon Srl
Livorno
EUR 30.000 - 50.000
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Bartender

Bartender
Icon Srl
Grosseto
EUR 20.000 - 30.000

Barman

Barman
Icon Srl
Grosseto
EUR 20.000 - 30.000

Cameriere/a

Cameriere/a
Rete CCS
Padova
EUR 10.000 - 30.000

BARISTA/BARMAN

BARISTA/BARMAN
Alétheia S.r.l.
Vittoria
EUR 10.000 - 30.000
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Qualifiche principali:

Lavori da FahrerLavori da TeilzeitLavori da ReinigungskraftLavori da HomeofficeLavori da LandwirtschaftLavori da QuereinsteigerLavori da AushilfeLavori da WochenendeLavori da Work Home OfficeLavori da Helfer

Aziende principali:

Lavori presso Deutsche BahnLavori presso PorscheLavori presso AmazonLavori presso BmwLavori presso BoschLavori presso RossmannLavori presso SiemensLavori presso EdekaLavori presso ReweLavori presso Volkswagen

Città principali:

Lavori a BerlinLavori a MunchenLavori a HamburgLavori a KolnLavori a StuttgartLavori a FrankfurtLavori a DusseldorfLavori a BremenLavori a LeipzigLavori a Hannover

Restaurant Manager

Icon Srl
Livorno
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Park Hotel Marinetta, immerso in una pineta di 3 ettari a due passi dal mare con spiaggia privata, rinomato per l’eccellenza nell’ospitalità e per la sua proposta enogastronomica, ricerca un Restaurant Manager ambizioso e orientato alla crescita.


Descrizione della posizione: Cerchiamo un/una professionista esperto/a, con una solida esperienza nel settore Food & Beverage e un forte interesse per il settore hospitality di alto livello. Il candidato ideale possiede ambizione e potenziale per ricoprire, in futuro, il ruolo di Vice Direttore della struttura. L’obiettivo di questa posizione è supportare la Direzione nella gestione operativa dei ristoranti, garantendo la massima soddisfazione degli ospiti e un servizio di altissimo livello.


Responsabilità principali:

  • Gestione operativa del reparto Food & Beverage, supervisionando i ristoranti dell'Hotel
  • Collaborazione diretta con la Direzione per migliorare continuamente l’esperienza del cliente
  • Supervisione del personale di sala e di cucina, favorendo un clima di lavoro positivo e costruttivo
  • Analisi e monitoraggio dei KPI di settore, con focus su performance finanziaria e controllo dei costi
  • Coordinamento nella selezione e formazione del personale, garantendo uno standard di servizio elevato
  • Sviluppo e aggiornamento del menu in collaborazione con il team di chef, in linea con le tendenze gastronomiche e le aspettative della clientela
  • Contributo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e di redditività del resort

Requisiti:

  • Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli all'interno del settore Food & Beverage o in strutture alberghiere di pari livello
  • Spiccate doti di leadership e comunicazione
  • Approccio analitico e capacità di gestione del budget
  • Conoscenza fluente dell’inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera
  • Forte orientamento al cliente e predisposizione per il lavoro di squadra
  • Ambizione per ruoli di crescente responsabilità nel settore

Cosa offriamo:

  • Opportunità di crescita professionale con un percorso definito per ricoprire la posizione di Vice Direttore
  • Ambiente dinamico e orientato all’eccellenza
  • Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione e benefit in linea con l’esperienza e le competenze

Benefit:

  • Giorno libero extra per il tuo compleanno
  • Wi-Fi gratuito negli alloggi
  • Biancheria letto/bagno pulita con cadenza settimanale
  • Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori: 150,00 Euro in buoni spesa/carburante
  • Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un’auto aziendale nei giorni off
  • Mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo
  • Wi-Fi dedicato in struttura
  • Presenza di incentivi sulle performance aziendali

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi crescere con noi, inviaci la tua candidatura all’indirizzo [emailprotected] con CV aggiornato e lettera di motivazione. Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che valorizza la qualità, l’innovazione e il talento.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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