VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di SCHIO (VI)

Eurospin Italia S.p.A.; Malo; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore retail cerca un Vice Assistente di Filiale presso il proprio punto vendita di Schio (VI). La figura dovrà supportare la gestione operativa del negozio e favorire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. È richiesta esperienza precedente, diploma, disponibilità a turni e residenza in zone limitrofe. Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Competenze

• Esperienza nel ruolo in azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Favorire un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Pianificazione e gestione delle priorità

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Schio (VI), un / aVICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.