Tirocinante Curriculare Settore Hr - Psicologia

Adecco; Lazio; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale leader nel settore delle Risorse Umane cerca candidati per uno stage curricolare. Il tirocinio offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con esperti, supportando i Consultant nella comprensione delle esigenze aziendali e guidando i candidati verso le loro aspirazioni professionali. Posizione a Ponte San Pietro (BG) con orario full-time e possibilità di smart working.

Competenze

• Capacità di comprendere le esigenze aziendali e tradurle in strategie.
• Interesse per il lavoro nell'ambito delle HR.
• Capacità di guidare i candidati verso opportunità professionali.

Mansioni

• Supportare i Consultant in progetti di HR.
• Collaborare con esperti del settore.
• Assistere nella gestione dei candidati.

Descrizione del lavoro

Sei pronto per un’esperienza unica nel mondo delle Risorse Umane?

Ti piacerebbe fare un salto nel futuro del lavoro

affiancando un Consultant

in una multinazionale innovativa come

Adecco ?

Questa è l'occasione che stavi cercando! Un percorso di

stage curriculare

che ti permetterà di sviluppare competenze fondamentali per entrare nel mondo delle HR, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. Ecco cosa ti aspetta :

Soluzioni concrete per le aziende :

impara a capire le esigenze delle realtà locali e a tradurle in strategie di successo.

Un viaggio nel cuore dell’industria :

vivi il tessuto industriale da due prospettive quella delle aziende e quella dei lavoratori.

Accompagna i talenti :

guida i candidati alla scoperta delle opportunità che li aiuteranno a realizzare i loro sogni professionali e personali.

Cosa offriamo?

Stage curriculare in un ambiente dinamico e stimolante : entra in una multinazionale leader del settore HR!

Sede di lavoro :

Ponte San Pietro (BG)

Orario full-time

(9 : 00-13 : 00 e 14 : 00-18 : 00), con possibilità di smart working .

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016 / 679).