Tirocinante Curriculare Settore Hr - Psicologia

Adecco; Catania; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale innovativa nel settore HR cerca stagisti motivati per sviluppare competenze fondamentali nel mondo delle Risorse Umane. Il candidato lavorerà a stretto contatto con esperti del settore, comprenderà le esigenze delle aziende e accompagnerà i talenti verso opportunità professionali. Questa è un'opportunità per entrare in un ambiente dinamico e stimolante con possibilità di smart working.

Competenze

• Desiderio di lavorare nel settore delle Risorse Umane.
• Capacità di comprendere le esigenze delle aziende.
• Attitudine alla guida e supporto dei candidati.

Mansioni

• Impara a capire le esigenze delle realtà locali.
• Vivi il tessuto industriale da due prospettive.
• Guida i candidati verso il successo professionale.

Descrizione del lavoro

Sei pronto per un'esperienza unica nel mondo delle Risorse Umane?

Ti piacerebbe fare un salto nel futuro del lavoro affiancando un Consultant in una multinazionale innovativa come Adecco?

Questa è l'occasione che stavi cercando! Un percorso di stage curriculare che ti permetterà di sviluppare competenze fondamentali per entrare nel mondo delle HR, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. Ecco cosa ti aspetta :

• Soluzioni concrete per le aziende : impara a capire le esigenze delle realtà locali e a tradurle in strategie di successo.
• Un viaggio nel cuore dell'industria : vivi il tessuto industriale da due prospettive quella delle aziende e quella dei lavoratori.
• Accompagna i talenti : guida i candidati alla scoperta delle opportunità che li aiuteranno a realizzare i loro sogni professionali e personali.

Cosa offriamo?

• Stage curriculare in un ambiente dinamico e stimolante : entra in una multinazionale leader del settore HR!
• Sede di lavoro : Ponte San Pietro (BG)
• Orario full-time (9 : 00-13 : 00 e 14 : 00-18 : 00), con possibilità di smart working.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016 / 679).