Tester

Sicis srl; Catania; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica cerca Tester freelance specializzati, in particolare Test Automation Engineer e Performance Test Engineer. Si richiedono competenze in sviluppo di test automation, testing funzionale, e conoscenza di strumenti come Cypress e JIRA. Offriamo un contratto di collaborazione a Partita Iva con retribuzione commisurata all’esperienza.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo di test automation e script.
• Conoscenza di metodi, strumenti e terminologia del testing.
• Comprensione delle web application e dei loro punti deboli.

Mansioni

• Sviluppare e gestire test automation.
• Eseguire strategia, pianificazione, esecuzione e reporting del testing.
• Condurre API testing con strumenti dedicati.

Conoscenze

Test automation

JavaScript

Testing funzionale

Cypress

Selenium

API testing

Continuous Delivery

Strumenti

JIRA

Postman

Jenkins

GitHub Actions

Descrizione del lavoro

Per attività di consulenza presso i propri Clienti, SICIS seleziona risorse Freelance con esperienza nel ruolo di Tester, in particolare Test Automation Engineer e Performance Test Engineer.

Competenze richieste

• Esperienza nello sviluppo di test automation e script in JavaScript / TypeScript.
• Competenze in testing funzionale: strategia, pianificazione, esecuzione e reporting.
• Conoscenza di metodi, strumenti e terminologia del testing.
• Esperienza con framework di automazione (Cypress / Selenium).
• Familiarità con sistemi di gestione test, es. XRAY (JIRA).
• Esperienza in API testing (RESTful, SOAP) con strumenti come Postman.
• Comprensione delle web application e dei loro punti deboli.
• Conoscenza di Continuous Delivery e tool di automazione (Jenkins, GitHub Actions, Cron-Job).

Offriamo

• Contratto di collaborazione a Partita Iva, retribuzione commisurata all’esperienza maturata.

Invia la tua candidatura esprimendo il consenso al trattamento dei dati personali: Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679 / 16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. e indicando i seguenti dettagli: posizione contrattuale e relativo RAL o tariffa giornaliera disponibilità / periodo di preavviso zone lavorative di interesse.