Temporary Senior Project Manager – Automotive

Strategic Management Partners; Verona; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza attiva nel settore Automotive cerca un Temporary Senior Project Manager per migliorare e stabilizzare i processi produttivi nei clienti. Richiesta laurea in Ingegneria e 10-15 anni di esperienza in contesti Automotive. Il candidato ideale dovrebbe possedere ottime conoscenze di Lean Manufacturing e capacità di problem solving. Progetti dureranno 6–12 mesi, nei quali si offre un ambiente collaborativo e opportunità di crescita.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di sviluppo professionale

Progetti di alto profilo

Competenze

• 10–15 anni di esperienza in contesti Automotive (Tier1 o OEM).
• Ottima conoscenza degli strumenti di qualità (PFMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA, 8D, 5Why).
• Esperienza diretta su processi di assemblaggio e lavorazioni meccaniche.

Mansioni

• Migliorare e stabilizzare i processi produttivi.
• Gestione e coordinamento di progetti di Continuous Improvement.
• Monitoraggio KPI industriali e definizione di piani di miglioramento.

Conoscenze

Lean Manufacturing

Kaizen

Problem solving

Six Sigma (Green/Black Belt)

Excel

Inglese fluente (C1)

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o Gestionale

Strumenti

Minitab

Power BI

Descrizione del lavoro

🚀Unisciti a Strategic Management Partners Temporary Senior Project Manager – Automotive🚀

Siamo una società di consulenza in forte crescita, attiva in molteplici industry. Per potenziare la nostra presenza nel settore industriale e supportare clienti strategici del settore Automotive, stiamo cercando un Temporary Senior Project Manager da inserire su progetti operativi ad alto impatto presso gli stabilimenti produttivi dei nostri clienti.

Il Temporary Senior Project Manager opera come consulente tecnico integrato temporaneamente nelle strutture interne del cliente per

• migliorare e stabilizzare i processi produttivi,
• guidare progetti di Continuous Improvement,
• supportare attività di industrializzazione,
• recuperare performance produttive,
• trasferire competenze tecniche ai team interni.

La durata dei progetti è generalmente 6–12 mesi, con disponibilità a lavorare direttamente presso gli stabilimenti del cliente in Nord Italia o all’estero.

Cosa offriamo:

• 🌟Ambiente di lavoro stimolante:Lavorerai con professionisti/e esperti/e in un ambiente collaborativo e innovativo.
• 📈Crescita professionale:Opportunità di sviluppo e avanzamento di carriera in una società di consulenza in forte espansione.
• 💼Progetti di alto profilo:Parteciperai a progetti sfidanti e di grande impatto per i nostri clienti.

Responsabilità principali:

• Analisi dei processi produttivi e identificazione delle principali inefficienze.
• Esecuzione di attività di problem solving avanzato con metodologie A3, 8D, 5Why, Ishikawa.
• Implementazione di soluzioni Lean Manufacturing e Kaizen per migliorare qualità, produttività e sicurezza.
• Gestione e coordinamento di progetti di Continuous Improvement.
• Collaborazione con Qualità, Produzione, Manutenzione e R&D per la risoluzione di problematiche tecniche e di processo.
• Supporto all’industrializzazione attraverso PFMEA, Control Plan, APQP, PPAP, Run@Rate.
• Monitoraggio KPI industriali (OEE, scarti, downtime, costi) e definizione di piani di miglioramento data-driven.
• Allineamento alle best practice di settore e del gruppo.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o Gestionale.
• 10–15 anni di esperienza in contesti Automotive (Tier1 o OEM).
• Ottima conoscenza di Lean Manufacturing, Kaizen e strumenti qualità (PFMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA, 8D, 5Why).
• Conoscenza dei principi Six Sigma (Green/Black Belt è un plus).
• Esperienza diretta su processi di assemblaggio, lavorazioni meccaniche, stampaggio plastica e/o metalli.
• Ottima padronanza di Excel; Minitab e Power BI sono un plus.
• Inglese fluente (C1); tedesco rappresenta un plus.

Competenze Trasversali:

• Eccellenti capacità di problem solving e analisi strutturata.
• Autonomia operativa e orientamento al risultato.
• Flessibilità e rapidità di adattamento a nuovi contesti.
• Capacità di formazione e coaching verso i team del cliente.
• Comunicazione chiara, efficace e collaborativa.

Perché scegliere noi:

• 💡Innovazione:Siamo all’avanguardia nelle soluzioni di consulenza.
• 💥Impatto:Il tuo lavoro farà la differenza per i nostri clienti.
• 🤝Cultura aziendale:Valorizziamo il talento e promuoviamo un ambiente inclusivo e diversificato.
• 🏢 Struttura organizzativa orizzontale: Favoriamo la comunicazione aperta e la collaborazione senza ostacoli.

Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera?Candidati orae unisciti a noi per fare la differenza!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91