Team Leader Fonderia

LHH; Saronno; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore industriale sta cercando un Team Leader di Fonderia per gestire operazioni di fusione e coordinare il team. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in fonderie, solidi skills di problem solving e leadership. Offerta di assunzione a tempo indeterminato con retribuzione tra €35.000 e €50.000 in un ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di crescita professionale

Formazione tecnica continua

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Conoscenza approfondita delle attrezzature di fonderia.
• Capacità di coordinare team e processi.

Mansioni

• Coordinare le operazioni di fonderia.
• Gestire il team e la programmazione dei turni.
• Ottimizzare processi produttivi e monitorare normative.

Conoscenze

Gestione del personale

Problem solving

Conoscenza dei processi di fusione

Leadership operativa

Formazione

Diploma tecnico o laurea in metallurgia, ingegneria meccanica o industriale

Strumenti

Software di gestione della produzione

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, multinazionale che produce impianti industriali, sto ricercando :

1 Team Leader di Fonderia

La risorsa si occuperà di collaborare con il Responsabile delle Operazioni nella gestione della fonderia.

Responsabilità

• Coordinare e supervisionare tutte le operazioni di fonderia (fusione, colata, manutenzione, qualità, sicurezza).
• Gestire il team del reparto (programmazione dei turni, formazione, supporto tecnico).
• Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza, qualità e rispetto delle scadenze.
• Collaborare con l’ufficio tecnico e la direzione per l’introduzione di nuovi prodotti e tecnologie.
• Monitorare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
• Gestire i rapporti con i fornitori tecnici.
• Assumere un ruolo operativo attivo quando necessario per coprire eventuali carenze nel reparto.

Profilo

• Esperienza comprovata (minimo 5 anni) in un ruolo simile all’interno di fonderie di metalli ferrosi o non ferrosi.
• Conoscenza approfondita dei processi di fusione, delle attrezzature di fonderia e degli standard di settore.
• Spiccate capacità di gestione del personale e leadership operativa.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software di gestione della produzione.
• Diploma tecnico o laurea (preferibilmente in metallurgia, ingegneria meccanica o industriale costituisce un plus.
• Forte attitudine al problem solving e mentalità orientata al miglioramento continuo.

Offerta

• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze (€35.000 – €50.000).
• Ambiente di lavoro dinamico, tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione.
• Opportunità di crescita professionale e formazione tecnica continua.

Il candidato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).