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Una società di consulenza IT in continua espansione cerca un Front-end Developer a La Spezia. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web, conoscenze approfondite di TypeScript, React e NextJS, e capacità di lavorare in un team dinamico. L'azienda offre un ambiente stimolante e possibilità di crescita professionale.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza IT/ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 12 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano da quattro anni. Siamo in continua espansione e stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Se cerchi un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto, unisciti a noi!
Posizione: Front-end Developer
Sede: La Spezia (SP)
Per un importante progetto nel settore Difesa e Sicurezza su La Spezia, siamo alla ricerca di un Front-end Developer con esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni web.
Tempo pieno, l’inquadramento verrà valutato in base alla seniority
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Il datore di lavoro dati personali sarà trattato in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati forniti saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).