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Sviluppatore Front-End

Humans.Tech

Genova

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT in continua espansione cerca un Front-end Developer a La Spezia. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web, conoscenze approfondite di TypeScript, React e NextJS, e capacità di lavorare in un team dinamico. L'azienda offre un ambiente stimolante e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente stimolante
Formazione continua
Crescita professionale

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni.
  • Conoscenza approfondita di TypeScript.
  • Esperienza con il framework React di almeno 3 anni.
  • Esperienza con il framework NextJS di almeno 2 anni.

Mansioni

  • Creazione di interfacce utente moderne e performanti.
  • Lavorare a stretto contatto con altri sviluppatori e designer.
  • Garantire alte performance delle applicazioni web.
  • Assicurarsi che il codice sviluppato sia di alta qualità.
  • Partecipare alla progettazione delle architetture software.

Conoscenze

Sviluppo di applicazioni web
Collaborazione in team
Ottimizzazione delle performance
Scrittura di codice pulito
Mentoring
Conoscenza di TypeScript
Conoscenza di React
Conoscenza di NextJS
Conoscenza di Java
Buona padronanza di PHP
Buona conoscenza dell'inglese tecnico

Formazione

Laurea o Diploma in ambito informatico

Strumenti

React
NextJS
TypeScript
PHP
SQL
jQuery
AngularJS
NodeJS
Bootstrap
Phyton
Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza IT/ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 12 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano da quattro anni. Siamo in continua espansione e stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Se cerchi un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto, unisciti a noi!

Posizione: Front-end Developer

Sede: La Spezia (SP)

Per un importante progetto nel settore Difesa e Sicurezza su La Spezia, siamo alla ricerca di un Front-end Developer con esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni web.

Attività
  • Sviluppo Front-end: Creazione di interfacce utente moderne, performanti e responsive, utilizzando React, NextJS e TypeScript.
  • Collaborazione con il team di sviluppo: Lavorare a stretto contatto con altri sviluppatori, designer e product manager per la realizzazione di nuove funzionalità.
  • Ottimizzazione delle performance: Garantire elevate performance delle applicazioni web, con particolare attenzione alla velocità e alla user experience.
  • Scrittura di codice pulito e manutenibile: Assicurarsi che il codice sviluppato sia di alta qualità, facilmente estendibile e documentato.
  • Contribuire alla progettazione: Partecipare alla progettazione delle architetture software, contribuendo con la propria esperienza alla definizione delle migliori soluzioni tecniche.
  • Supporto al team: Mentoring e supporto ai membri più giovani del team, contribuendo alla loro crescita professionale.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
  • Conoscenza approfondita di TypeScript
  • Esperienza con il framework React di almeno 3 anni
  • Esperienza con il framework NextJS di almeno 2 anni
  • Disponibilità a lavorare presso la sede di La Spezia (SP)
  • Gradita esperienza sul linguaggio di markup XML (Extensible Markup Language)
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Possibilità di crescere professionalmente all'interno di un team giovane e dinamico.
  • Strumenti di formazione continua sia per le hard che soft skill.
  • Ambiente stimolante, con sfide tecnologiche interessanti e un ampio margine di autonomia nel lavoro.
Competenze e requisiti aggiuntivi
  • Valutazione e analisi dei requisiti;
  • Sviluppo del software;
  • Produzione di documentazione tecnica;
  • Fase di test funzionale di base;
  • Rilascio in produzione e supporto in fase di installazione;
  • Fornire supporto al reparto di assistenza tecnica per attività manutenzioni correttive;
  • Si occupa dell’affiancamento e formazione dei profili junior.
  • Laurea o Diploma in ambito informatico;
  • Esperienza pregressa nel ruolo di 3 anni;
  • Ottima conoscenza del linguaggio Java;
  • Buona padronanza di PHP;
  • Ottima padronanza SQL e database relazionali;
  • Buona conoscenza dell’inglese tecnico;
  • Basi di networking.
Requisiti preferenziali
  • Conoscenza jQuery, AngularJS, NodeJS, Bootstrap, Phyton;
  • Conoscenza PL/SQL;
  • Conoscenze sistemistiche e di networking;
  • Conoscenza dei principali Frameworks e tools per lo sviluppo software di siti web e web application.
  • Utilizzo metodologie Agile;
  • Esperienza nello sviluppo di API RESTful e/o competenza nelle API.
  • Esperienza nelle migliori pratiche di sicurezza legate alle API (HTTPS, oAuth2, Json Web tokens);
Caratteristiche personali
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Orientamento al problem solving e proattività
  • Capacità di organizzazione e pianificazione
Contratto

Tempo pieno, l’inquadramento verrà valutato in base alla seniority

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

Il datore di lavoro dati personali sarà trattato in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati forniti saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).

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