STORE MANAGER (SM) MERANO

Adecco Italia; Merano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di gestione operativa cerca un responsabile per punto vendita a Merano. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di punti vendita, ottime capacità di leadership, e responsabilità nella gestione degli ordini e delle scorte. Offriamo un contratto di lavoro diretto con orari variabili e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita retail o GDO.
• Ottima conoscenza della gestione delle scorte e degli ordini.
• Competenze nell'utilizzo di sistemi informatici e software gestionali.

Mansioni

• Gestire e coordinare il team di vendita.
• Raggiungere obiettivi di fatturato e mantenere standard elevati.
• Gestire reclami e monitorare l'operato del personale.

Conoscenze

Esperienza nella gestione di punti vendita

Controllo scorte e gestione ordini

Competenze informatiche

Conoscenza normativa sicurezza

Capacità di leadership

Eccellenti capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa, ricerca per punto vendita di una grande catena di distribuzione nel settore della GDO per il punto vendita di MERANO:

Il candidato dovrà avere I seguenti requisiti:

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO

• Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini

• Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative

• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare

• Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza

• Patente di guida e mezzo proprio

• Disponibile a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario.

• Gestione completa della filiale e del team di vendita

• Raggiungere il massimo fatturato possibile rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi

• Controllare attentamente le scorte, le variazioni di prezzo e la produttività

• Creare un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante

• Assicurare il rigoroso rispetto di obblighi professionali, procedure e correttezza contabile

• Gestire e coordinare Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, Ausiliari, Apprendisti, Operatori e Addetti alle pulizie

• Assegnare attività operative e assicurare che il personale conosca assortimento, layout e processi aziendali

• Gestire reclami clienti entro i limiti e riferire all’Area Manager se necessario

• Approvare orari di lavoro, ferie, pause e straordinari, redigere piano ferie e registrare accuratamente gli orari

• Garantire ordine, pulizia e standard elevati in filiale

• Effettuare ordini, gestione scorte e controllo qualità prodotti

• Assicurare rotazione e presentazione corretta della merce, rimuovere prodotti non vendibili

• Controllare attività di cassa, chiusure, verifiche a campione e gestione depositi in cassaforte

• Curare benessere, formazione e colloqui annuali del personale

• Pianificare fatturato, turni e obiettivi di produttività

• Gestire annullamenti scontrini, restituzioni e variazioni di prezzo in filiale

• Gestire chiavi, sicurezza, verifiche su comportamenti e uso corretto di sistemi e dati

• Anticipare chiusura filiale in caso di rischio e compilare report infortuni

• Assicurare manutenzioni tecniche e prelievo campioni per controlli ufficiali

• Leadership e capacità di gestione e motivazione di team numerosi

• Precisione, autonomia decisionale e responsabilità

• Eccellenti capacità comunicative e relazionali

• Flessibilità operativa e resilienza in contesti dinamici

• Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio

Contratto di lavoro diretto al 1 livello del commercio

Richiesta disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi

fascia oraria dalle 6:00 alle 21:00 sia part time che full time

Orari variabili, anche spezzati; 5/6 gg (inclusi festivi e weekend)