Store Manager Elisabetta Franchi Milano

Elisabetta Franchi; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda di lusso sta cercando uno Store Manager per il flagship di Milano. La risorsa sarà responsabile della gestione del punto vendita, del monitoraggio dei KPI, della formazione del personale e della vendita assistita. È richiesta esperienza di almeno tre anni nel settore e conoscenza della lingua inglese. Offerta in linea con il mercato.

Competenze

• Almeno tre anni di esperienza nella vendita assistita e gestione di team, preferibilmente nel settore abbigliamento donna lusso.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Flessibilità di orario e disponibilità a lavorare nei weekend.

Mansioni

• Gestione completa del punto vendita per raggiungere i risultati economici.
• Monitoraggio dei KPI per migliorare l'andamento del negozio.
• Coordinamento e gestione dello staff.

Conoscenze

Esperienza nella vendita assistita

Gestione di team

Conoscenza della lingua inglese

Capacità analitica

Dinamicità

Capacità di lavorare per obiettivi

Descrizione del lavoro

Elisabetta Franchi seleziona per il proprio flagship di Milano una risorsa per il ruolo di Store Manager.

Riportando alla Global Head of Retail, la risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività :

• Gestione completa del punto vendita al fine di raggiungere i risultati economici
• Monitoraggio dei principali KPI per migliorare l'andamento del negozio
• Coordinamento e gestione dello staff e pianificazione dei turni
• Formazione del personale
• Attività di vendita assistita, comprensione e soddisfacimento delle esigenze dei clienti
• Attività di visual merchandising ed allestimento vetrine al fine di garantire alti standard qualitativi
• Gestione della cassa
• Gestione del magazzino, inventari e riassortimenti
• Ordine e sistemazione del punto vendita
• Reportistica settimanale

Profilo

Il candidato / a ideale deve aver i seguenti requisiti :

• aver maturato esperienza significativa di almeno tre anni nella vendita assistita e gestione team di lavoro, preferibilmente settore abbigliamento donna lusso.
• possedere una buona conoscenza della lingua inglese
• capacità analitica
• dinamicità e intraprendenza
• disponibilità a lavorare su turni e flessibilità di orario
• ottime capacità di relazione e motivazione a lavorare per obiettivi completano il profilo.

La risorsa deve essere disponibile a lavorare nei weekend e deve essere residente in comuni limitrofi alla sede di lavoro.

L'inquadramento e la retribuzione saranno in linea col mercato e commisurate all'effettiva seniority della risorsa selezionata.

La ricerca ha carattere di urgenza.