Store Manager - C.C. Mondojuve

Wycon spa; Torino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore cosmetico cerca un Responsabile di Store per il suo punto vendita a Torino. Il candidato ideale avrà esperienza nel retail e sarà capace di gestire il team, organizzare le attività e promuovere i prodotti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale. La posizione richiede anche abilità comunicative e un forte orientamento al cliente.

Servizi

Previdenza Complementare Contrattuale

Assistenza Sanitaria Contrattuale

Sconto dipendenti sugli acquisti

Competenze

• Motivato all'attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi.
• Ottime capacità di coordinamento dello staff.
• Doti di pianificazione e flessibilità sono indispensabili.

Mansioni

• Gestire tutte le attività dello store secondo le direttive aziendali.
• Organizzare le attività quotidiane e pianificare gli orari del team.
• Sviluppare relazioni di fiducia con le clienti.

Conoscenze

Pianificazione

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Teamwork

Formazione

Esperienza in vendita Retail

Descrizione del lavoro

Il tuo ruolo

Per store aziendale a marchio Wycon cosmetics pressoTorino C.C. Mondojuve, si ricerca Responsabile di Store che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI's richiesti dall'azienda.

Principali responsabilità

• Gestire tutte le attività dello store nel rispetto delle indicazioni e direttive fornite dalle funzioni centrali dell’Head Quarter;
• Organizzare le attività quotidiane del punto vendita prevedendo una pianificazione degli orari del team di negozio (planning settimanali) in linea con le esigenze commerciali e i flussi di ingresso delle clienti come da indicazioni dell’Area Manager;
• Rispettare e far rispettare a tutto il team un dresscode adeguato e in linea con le Policy aziendali;
• Sviluppare relazioni di fiducia e fidelizzazione con le clienti;
• Verificare che tutto il personale del punto vendita sia informato e rispetti la procedura di “Selling Ceremony”, assistendo le clienti durante le varie fasi della visita in negozio garantendo una shop experience allineata al Brand;
• Promuovere la vendita dei prodotti WYCON COSMETICS perseguendo i target previsti dalla Direzione Retail, verificando i KPI del punto vendita sia a livello collettivo che di singola risorsa;
• Promuovere i prodotti di WYCON COSMETICS anche attraverso prove di make up da proporre alla cliente durante la sua visita in negozio;
• Curare il layout dello store organizzando gli spazi commerciali con i riassortimenti di prodotto, in coerenza con l' effettiva rotazione della merce;
• Mantenere il punto vendita sempre in ordine controllando che i tester siano costantemente presenti secondo gli standard predefiniti;
• Riscontrare la merce in arrivo e curare l' esposizione dei prodotti secondo i criteri di visual merchandising comunicati dalle relative responsabili;
• Svolgere alcuni adempimenti amministrativi collegati agli incassi e versamenti secondo le disposizioni aziendali;
• Contribuire, congiuntamente all’Area Manager e all’area HR-People, nella gestione dello staff del punto vendita (individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff, organizzare e pianificare gli orari, gestire le vacanze e i giorni liberi, risolvere i conflitti e lavorare sul gioco di squadra);

Lavorare a stretto contatto con tutte le key-people della sede.

Profilo del candidato

• Il profilo ideale è motivato all'attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi;
• Ha spiccate doti di pianificazione, organizzazione e flessibilità;
• Sarà indispensabile avere ottime capacità di coordinamento dello staff e spiccato problem solving;
• Predisposizione al lavoro di team, dinamismo e proattività;
• Sarà considerato un plus la passione / conoscenza del mondo della cosmesi, accessori e abbigliamento.

Cosa chiediamo

• Capacità di comunicare il Brand, cosa facciamo e quanto sia bello lavorare in Wycon;
• Contribuire alla scelta delle persone che costituiranno lo staff del punto vendita trasferendo l’entusiasmo e la passione per il nostro lavoro e il nostro Brand;
• Esperienza in ambito vendita Retail in posizioni con responsabilità analoga;
• Approcciare le sfide aziendali con entusiasmo diventando prime “ambassador” del Brand.

Cosa offriamo

• Inserimento in un’Azienda inclusiva e in fase di crescita e sviluppo;
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale in ambito Retail.

Sedi di lavoro

Torino C.C. Mondojuve

Inquadramento

L’inquadramento verrà definito in relazione all’esperienza e alla seniority del candidato / a. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante nella cornice di un'azienda dinamica, contraddistinta da un forte orientamento all'innovazione.

Welfare

• Previdenza Complementare Contrattuale
• Assistenza Sanitaria Contrattuale
• Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotti aziendali

Pari opportunità di impiego

In WYCON celebriamo la diversità e l'inclusività per questo motivo non discriminiamo sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito.

Se pensi di essere la persona giusta, non esitare a contattarci. Non vediamo l’ora di conoscerti!

E' gradito CV.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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