Specialist - Firenze Calzaiuoli

Sephora; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della bellezza cerca uno Specialist per il negozio di Firenze Calzaiuoli. Questo ruolo richiede una gestione efficace del team e delle operazioni commerciali, con un focus su risultati. Il candidato ideale ha un'esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli simili e deve possedere competenze nella gestione dei KPIs e nella formazione del personale. Un'ottima opportunità per chi desidera crescere in un ambiente dinamico.

Competenze

• Almeno 3/4 anni di esperienza in ruoli analoghi come Assistant Store Manager o Team Leader.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio e gestione di budget.
• Alta predisposizione alla gestione e formazione del team.

Mansioni

• Gestire il Floor e le operazioni commerciali dello Store.
• Supportare la comunicazione tra Store Manager e Beauty Advisor.
• Monitorare e analizzare i KPIs e motivare il team.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi KPIs

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Specialist - Firenze Calzaiuoli, Florence

Florence, Italy

In qualità di Specialist, in particolare del team di Firenze Calzaiuoli, potrai eccellere e apprezzare questa posizione se sarai pronto/a a gestire le seguenti attività:

• Gestire a 360° il tuo Floor, corrispondente a uno o più dei 4 assi merceologici presenti nei nostri Store (make-up, skincare, fragranze, Sephora Collection)
• Sostenere la comunicazione tra Store Manager e il team di Beauty Advisor
• Supportare i Manager nelle attività quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store
• Monitorare e analizzare i KPIs del team e animarlo al fine di raggiungere i risultati
• Coordinare le attività commerciali e organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
• Formare i New Joiners ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con i Manager

Chi stiamo ricercando:

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra
• Dinamismo, flessibilità, resilienza

Come essere di successo nel ruolo e in Sephora:

Rimanendo orientat* ai risultati e proattiv* in questo ambiente dinamico, contribuirai al successo di Sephora.